2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Hozzátartozó foglalkoztatása
Hozzátartozó foglalkoztatása esetén bizonyos munkaidő-szabályok eltérően alakulhatnak. A hozzátartozói minőséget a törvény értelmező rendelkezése határozza meg. (Mt. 294. § (1) bekezdés b) pont; Mt. 92. § (2) bekezdés)
Foglalkoztatás
Betegszabadság díjazása
Betegszabadság idejére a munkavállalót a távolléti díj meghatározott része illeti meg. A betegszabadság évente 15 munkanap lehet. (Mt. 126. §, 146. § (5))
Foglalkoztatás
Védőital
Bizonyos munkakörülmények között biztosítandó ital a munkavállalók részére. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2010.11.26.

78-79 ezer forintos minimálbér lehet

Nem sikerült megállapodniuk a szociális partnereknek a jövő évi bérekről


A bruttó bérek 3-6 százalékkal nőhetnek, de lesznek, akiknek a nettója nem változik, ők reálbércsökkenést szenvednek el. A gyerekesek jól járnak. Valészínűleg hamarosan megegyezhet a munkavállalói, munkadói és kormányzati oldal.A munkadók előbb azt ajánlották, hogy a mostani havi 73500 forintról 77400 forintra nőjön a minimálbér (5,3 százalékos emelés) és 93200 forint legyen a garantált bérminimum (4,1 százalékos növelés), aztán kis szünet után 77700, illetve 93600 forintra tornázták fel ajánlatukat. Országosan pedig 3-4 százalékos bruttóbér-növelésbe tudnának belemenni az érdekképviseletek.Ezzel szemben a munkavállalói oldal 79500 forintos minimálbért szeretne látni (8 százalék feletti emelés), és 96500 forintos bérminimummal lenne elégedett. A munkavállalói szakszervezetek szerint országosan 4,5-6,5 százalékkal lenne jó emelni a béreket.A kormányoldal minimum 5 százalékos minimálbér-emelést és 3,4 százalékos garantáltbérminimum-növelést javasolt 2011-re. Ez alapján a minimálbér 77175 forintnál nem lenne kisebb.Az álláspontok tehát nincsenek messze egymástól (a munkadóknak és a munkavállalóknak kell megegyezniük, a kormány csak javaslatával irányíthatja a folyamatot, orienálthatja a feleket), így megkockáztathaté, hogy 78-79 ezer forint körüli minimálbér lehet jövőre.Ez 6-7 százalékos minimálbérnövelést jelenthet. Közben az infláciét 3,4 százalékra várja a kormányzat, vagyis a bruttó minimálbér kétszer akkora ütemben nőhetne, mint az inflácié.Lesznek, akiknek a reálbére csökkenni fog, de a többség jól járAz adócsomag differenciáltan érint mindenkit, a minimálbéreseket is, attól függően, hány gyereke van az illetőnek (aki után családi pótlékra jogosult). A legalább egygyerekes minimálbéresek biztosan jól járnak az adócsomaggal - még a nyugdíjjárulék megemelése után is -, a gyerektelen minimálbéresek helyzetét a jövő évi adó- és járulékváltozások lényegében nem befolyásolják. Így a nettó bére minden minimálbéresnek legalább 6-7 százalékkal nőne, a reálbérük pedig - az inflácié feletti minimálbér-emelés hatására - legalább 3-3,5 százalékkal nőne.A minimálbér feletti réteg keresetviszonyairól annyi lehet mondani, hogy a munkadók által javasolt 3-4 százalékos - tehát lényegében infláciékövető - bruttóbér-emelés esetén lesznek olyanok is, az áltagkereset körüli (200 ezer forint bruttó) bérrel rendelkező gyerektelenek, akiknek a nettója nem igazán változik. Ez azért lehetséges, mert az adójóváírás szűkítése ezt az átlagbér körül kereső gyerektelen csoportot érinti legkedvezőtlenebbül, és a negatív hatást a 3-4 százalékos bruttóemelés csak ellensúlyozni tudja. Ez pedig azt jelenti, hogy nekik a reálbérük jövőre csökkenni fog, még akkor is, ha a munkavállalói oldal által kívánatos 6,5 százalékos bruttóbér-növelés következne be. A gyerekesek azonban kivétel nélkül jól járnak, reálbéremelkedést fognak érzékelni.
(Index)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →