2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Rehabilitációs hozzájárulás
A rehabilitációs hozzájárulás a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó kötelezettség. Akkor merülhet fel, ha a munkáltató nem teljesíti a jogszabályban meghatározott foglalkoztatási arányt. (2011. évi CXCI. törvény 23. §)
Foglalkoztatás
Egészségpénztári hozzájárulás
Egészségpénztári befizetéshez kapcsolódó juttatás. (Szja tv. 44/A. §)
Foglalkoztatás
Figyelmeztető tábla
A veszélyforrásokra figyelmeztető biztonsági jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Foglalkoztatás
2011.01.03.

2011 - Előrehozott öregségi nyugdíj

A nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően 2 évvel


Előrehozott öregségi nyugdíjra, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően 2 évvel korábban, 63. életévük betöltésétől szerezhetnek jogosultságot az 1956 után születettek, feltéve, ha van legalább 37 év szolgálati idejük és nem állnak biztosítási jogviszonyban. A férfiak számára 2011-től, a nők számára 2013-tól megszűnik a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíj.Ekkortól kezdve az öregségi nyugdíj előrehozott igénybevétele mindenképpen a nyugdíj csökkentését vonja maga után. A csökkentés mértéke attól függ, hogy a nyugdíj megállapításakor a nyugdíjba vonulé életkora mennyivel alacsonyabb, az öregségi nyugdíjkorhatárnál – maximális mértéke a 8,4 százalékot nem haladhatja meg.
Természetesen a csökkentett összegben megállapított előrehozott öregségi nyugdíjakat az öregségi nyugdíjkorhatár elérését követően is csökkentett összegben folyósítják, a korbetöltés tehát a csökkentés mértékét nem érinti. A magánnyugdíjpénztári tagság a rokkantsági nyugdíj megállapítása esetén szűnik meg, ekkor van a tagnak választási lehetősége. A rokkantsági nyugdíjas nem rehabilitálhaté.
A rehabilitációs járadék – az ügyfél rehabilitálhaté, cél a munkaerőpiacra valé visszavezetése – megállapítását a magánnyugdíjpénztári tagság nem befolyásolja. A rehabilitációs járadék összegéből nyugdíjjárulék illetve tagdíj - 2010. október 31-ig - levonásra került. 
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →