2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Jognyilatkozat a munkaviszonyban
A munkaviszonyban a felek jognyilatkozatokkal gyakorolják jogaikat és teljesítik kötelezettségeiket. A jognyilatkozat lehet például munkaszerződés, felmondás vagy munkáltatói utasítás. (Mt. 14–24. §)
Foglalkoztatás
Alapbér
Az alapbér a munkaszerződésben meghatározott díjazás, amelyet időbérben kell megállapítani. Az alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme. (Mt. 45. § (1), 136. §)
Foglalkoztatás
Biztonsági adatlap
A veszélyes anyagok biztonságos használatához szükséges információkat tartalmazó dokumentum. (1907/2006/EK rendelet (REACH) 31. cikk)
Foglalkoztatás
2012.05.23.

Éves munkanap-áthelyezés

Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)


a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter ezentúl csak az általános munkarendben foglalkoztatott Munkavállalók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti napok miatti változtatását szabályozhatja évente kiadott rendeletében. Ezt legkésőbb a tárgyévet megelőző év október 31-éig ki kell hirdetni. A változtatásnak azonos naptári hónapra kell esnie. Vasárnap továbbra sem nyilvánítható munkanappá. [2012/I. törvény 102. §-a.]
(Munka Törvénykönyve)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →