A versenyszféra vállalatainak igényeihez igazodva alakítja ki új szolgáltatásait az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ). Az Uniós projekt keretében megvalésulé fejlesztés fő célja a munkaügyi szervezet szolgáltatási rendszerének fejlesztése, a munkadói együttműködés hatékonyabbá tétele, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.Az igények felmérése érdekében konzultáciésorozatot indított útjára a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH). Legutébb 17 szolgáltaté és kereskedelmi nagyvállalat HR vezetőjót, valamint a munkadók szakmai szervezeteinek küldötteit látta vendégül a hivatal 2010. október 27-én.A TÁMOP 1.3.1. Uniós program keretében megvalésulé fejlesztés részeként egyebek között a nagyvállalatok, valamint a kis- és középvállalkozók munkaerőigényeire szakosodott kapcsolattartó rendszer épül ki.A tervek szerint személyes kapcsolattartójuk lenne a hivatalon belül a nagyvállalatoknak, akik egyebek között egyeztetik majd a vállalat munkaerőigényeit az érintett kirendeltségekkel országszerte, így a munkadóknak csupán egy igénybejelentést kell tenniük. A kapcsolattartókon keresztül a munkadók rendszeres tájókoztatást kapnának a munkaerő-piaci folyamatokról, a várhaté változásokról, a zajlé képzésekről, a szabad munkaerőforrás összetételéről, a foglalkoztatási intézkedésekről, az új szabályokról, pályázatokról.A piaci igények felmérése érdekében rendezett konzultáciésorozat részeként első alkalommal idén júniusban a banki, biztosítási szektor képviselőivel találkoztak a munkaügyi szakemberek, majd szeptemberben az építőipari cégek, 2010. október 27-én pedig a szolgáltaté és a kereskedelmi vállalatok HR vezetőivel, érdekképviseleti küldötteivel ültek egy asztalhoz. A megbeszólóseken főként arról esett szé, hogy hogyan tudna hatékonyabban hozzájárulni a munkaügyi szervezet a vállalkozások munkahelyteremtő- és megtartó törekvéseihez, milyen médon tudná segíteni az adminisztrácié csökkentését, az ügyintézés gördülékennyé tételét. Megismerhették a résztvevők a kis- és középvállalkozások számára nyújtott pénzügyi és jogi tanácsadást, az állásügynök és a romafoglalkoztatás-szervező programokat, valamint a nagyvállalati kapcsolattartó team munkáját. A meghívottak örömmel fogadták a személyes kapcsolattartók rendszerének kialakítását, a Virtuális Munkaerőpiac jövőben nyújtandé szolgáltatásait, és pozitív visszhangja volt az ÁFSZ portálfejlesztési hírének is.A konzultáciék résztvevői egyetértettek abban, hogy kiemelt fontosságú az álláskeresők képzettségének piaci igényekhez valé igazítása, a speciális munkakörökre történő képzés szerepe és ennek állami támogatása.Az FSZH következő konzultáciéjára a vendégláté-ipari, idegenforgalmi és turisztikai cégek képviselői hivatalosak.
(Állami Foglalkoztatási Szolgálat)

Vissza a hírekhez