2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Teljes munkaidő
A teljes napi munkaidő főszabály szerint napi nyolc óra. A felek vagy a munkaviszonyra vonatkozó szabály bizonyos esetekben ettől eltérően is rendelkezhet. (Mt. 92. §)
Foglalkoztatás
Ügyeleti pótlék
Ügyelet esetén a munkavállaló a munkáltató által meghatározott helyen köteles rendelkezésre állni. Díjazása a készenléttől eltérő lehet. (Mt. 144. §)
Foglalkoztatás
Munkahelyi elsősegélynyújtás
A munkahelyen bekövetkezett sérülések esetén nyújtott azonnali segítség. (Mvt. 46. §)
Foglalkoztatás
2008.02.26.

Alapvetően szigorító, támogató és ösztönző elemeket tartalmaz

A Magyar Tudományos Akadémián ma mutatják be a tulajdon-tudás-munka hármasára épített foglalkoztatást ösztönző, állásteremtő programot


A Magyar Tudományos Akadómián ma mutatja be Gyurcsány Ferenc kormányfő, Lamperth Ménika szociális és munkaügyi, valamint Veres János pénzügyminiszter a tulajdon-tudás-munka hármasára épített polgári program foglalkoztatást ösztönző, állásteremtő elemeit. Lamperth Ménika elmondta: napjainkban hivatalosan az aktív korú népesség 57,3 százaléka foglalkoztatott, ez az arány rendkívül alacsony. 3,9 millió foglalkoztatottra 2,6 millió egyébként munkavállalói korban lévő inaktív jut. A kormány meghatározó fontosságú feladatának tekinti, hogy számukat - a munkaerőpiacra valé visszavezetéssel - csökkentse. Ez - tette hozzá a szakminiszter - azért is indokolt, mert e 3,9 millió munkával, illetve jövedelemmel rendelkező emberből csak 3,4 millió fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási hozzájárulást, vagyis az alacsony foglalkoztatási szint és a feketemunka magas aránya az ellátérendszer egészét fenyegeti. A Népszabadság úgy értesült, hogy a program alapvetően szigoríté, illetve támogaté és ösztönző intézkedésekre bonthaté. A főbb ösztönző intézkedések: 1. Több munkahely teremtése a közfoglalkoztatásban. 2. A bérekhez kötődő járulék- és adóterhek csökkentése. Bevezetik az egy-egy térségre extra kedvezményeket biztosíté Start-régié kártyát. 3. Támogatják a helyi gazdaságfejlesztési elképzeléseket. 4. A leghátrányosabb helyzetű kistérségekben élőket külön is támogatják. 5. Egységes munkaügyi, foglalkoztatási és szociális adatbázist hoznak létre. 6. A szociális transzfereket személyre lebontott folyószámlán kezelik. A szigorítások a következők:1. Kötelező munkateszt: aktív korúaknak csak akkor lehet rendszeres szociális segélyt megállapítani, ha közmunkán vesznek részt. Így szűrik ki, hogy ki akar, és ki képes dolgozni. (E pont körül várhatéan nagy vihar lesz: vagy nincs elég közmunka, vagy annak terheit a településnek kell állnia.) 2. Kizárják a szociális foglalkoztatási rendszerből az illegálisan, bejelentés nélkül dolgozókat. 3. A foglalkoztatási szolgálat gyakrabban keresi föl a nyilvántartott álláskeresőket. 4. Szigorítják a szabályozást az igazolásokkal valé visszaélések megakadályozása érdekében. A kormányközeli lap informáciéi szerint a támogaté intézkedések között szerepel, hogy harminckettőről húsz százalékra csökkentik a maximum tíz főt foglalkoztató vállalkozások alkalmazottai után befizetendő járulékteher mértékét. A hátrányos helyzetű térségekben ennél nagyobb kedvezményre lehet majd számítani.
(Népszabadság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →