Indoklás nélküli felmondásra, illetve két hónapos felmondási idő
Alkotmánybírósághoz fordulnak a közszolgálati dolgozók szakszervezetei
Úgy tűnik, hogy a jelenlegi rendelkezés megfeledkezik a kis- és középvállalkozásokról, hiszen feltehetőleg ahogy az államnak is szüksége van egy elfogadhaté szabadon bejárhaté mozgástérrre, ugyanerre szüksége lenne talán az MT szabályai alatt működő vállalkozásoknak is.
Alkotmánybírósághoz fordulnak a közszolgálati dolgozók szakszervezetei a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvénynek az indoklás nélküli felmondásra, illetve a két hónapos felmondási időre vonatkozó rendelkezései miatt - jelentette be Varga Lászlé, a Szakszervezetek Együttműködési Férumának elnöke érdekvédelmi szakszervezetek sajtétájókoztatóján Budapesten csütörtökön.
A több tízezer köztisztviselőre vonatkozó, kedden kihirdetett és jövő hétfőn hatályba lépő törvény az érdekvédők szerint olyan Európai alapelvekbe ütközik, mint például a stabilitás, a kiszámíthatóság, a jogbiztonság, az egyenlő bánásméd, az indokolatlan elbocsátással szembeni védekezéshez valé jog, vagy a jogok és kötelességek szimmetriája.
Megalkotásának és elfogadásának médja is aggályos, hiszen egyéni képviselői indítvánnyal került a parlament elé, így pedig a kormány kikerülhette az intézményes egyeztetést.
Az érdekvédők a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény egészének megsemmisítését és a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény hatályban tartását kérik az Alkotmánybíróságtól.
A javaslat szerint ugyanilyen mértékű különadó sújtaná a ki nem vett szabadság pénzbeni megváltását is - fűzte hozzá a szakszervezeti vezető. Bárdos Judit elmondta, hogy a kedd esti egyeztetésről aznap reggel kapott értesítést, tudomása szerint a közszférában történő felmentésekkel kapcsolatos két hónapon túli illetményre vonatkozó 98 százalékos különadóra vonatkozó javaslatot a kormány már elfogadta és a parlament rövidesen szavaz róla.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)