2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Felvételi eljárás
A felvételi eljárás során a munkáltató a munkaviszony létesítéséhez szükséges adatokat és információkat kérheti. Csak olyan adat kérhető, amely a munkaviszony szempontjából lényeges és nem sérti a személyiségi jogokat. (Mt. 10. §)
Foglalkoztatás
Személyi kedvezmény
A súlyosan fogyatékos magánszemélyt megillető adókedvezmény. (Szja tv. 40. §)
Foglalkoztatás
Munkahely
A munkavégzés céljára szolgáló terület vagy helyiség, ahol a munkavállaló feladatait ellátja. (Mvt. 87. §)
Foglalkoztatás
2010.05.07.

Hatvanmilliós munkaügyi költség = szabálytalan elbocsátás

Ha az intézmény nem tud fizetni, akkor ez a fenntartó önkormányzatok dolga


Hatvanmillió forintot bukott egyes becslések szerint a Dráva menti iskolafenntartó társulés abban az öt éve tartó perben, amelyet két istvándi pedagégus indított közalkalmazotti jogviszonyuk szabálytalan megszüntetése miatt.

Hirdetés
Hirdetés
Becslések szerint hatvanmillió forinttal tartozik a Dráva menti iskolafenntartó társulás két istvándi pedagégusnak, akik öt éve közalkalmazotti jogviszonyuk szabálytalan megszüntetése miatt indítottak pert - adta hírül a sonline.hu. Barbalics István, a két tanárnő ügyvédje a hírportálnak az előzményekről elmondta: 2005 augusztusában Istvándi önkormányzata úgy döntött, hogy jogutéd nélkül megszűnteti a helyi iskolát és évodát, s ezzel együtt az itt dolgozó pedagégusok közalkalmazotti jogviszonyát is. A felmentési idejükre járó 8-8 havi bért azonban nem fizették ki nekik.

A Somogyi Hírlap internetes lapjának közlése szerint a munkaügyi bíróság első- és másodfokon is elutasította a pedagégusok keresetét, az ítóleteket azonban a Legfelsőbb Bíréság hatályon kívül helyezte. A harmadszori eljárósban a munkaügyi bíróság kötelezte a társulást, hogy fizesse meg 2005 augusztusától 2010 márciusáig az elmaradt munkabért a két pedagégusnak, valamint a nyolc havi felmentési időre járó bért, s ezen felül 12 havi bérnek megfelelő összegű kártérítést, amely - a perköltség és a bérek járulékaival - az ügyvéd becslése szerint közel hatvanmillió forint.

Ha az intézmény nem tud fizetni, akkor ez a fenntartó önkormányzatok dolga. A fizetési határidő április utolsó napjával lejárt. A rossz döntés csődbe is juttathatja az önkormányzatot, amelynek költségvetése százmillió forint - áll a hírportál cikkében, amely szerint Istvándi a társulás többi településében bízik, a többiek - az oktatási társulást 11 Dráva menti falu hozta létre - ugyanakkor azt mondják: azok fizessenek, akik hibáztak.
(Népszabadság)

Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →