Az április 30-a után született gyermekek után a gyermekgondozási segély (gyes) a gyermek 2. életévének betöltéséig jár az eddigi három év helyett. Az ikergyermekekre és a tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekekre vonatkozó szabályok nem változnak, vagyis az előbbiek esetében a tankötelessé válás évének végéig, legkésőbb a gyermek 10. életévének betöltéséig kaphatja a szülő ezt a támogatást, utébbiak esetében pedig a gyermek 10. életévének betöltéséig.

A biztosítés alapú ellátások - tgyás vagy gyás, gyed - célja, hogy pétolják a kiesett jövedelmet, amíg valaki a gyermekvállalás miatt nem tud dolgozni. Ebből következik, hogy az illető akkor jogosult rájuk, ha a gyermekvállalás előtt volt biztosítási jogviszonya, vagyis dolgozott. Biztosítottnak akkor számít a szülő a tb szemszögéből, ha valamilyen formában dolgozik, és fizeti (vagy a munkáltató fizeti utána) az egészségügyi járulékot.

A tgyás, gyed esetében az igénylés a munkáltatón keresztül történik, azaz neki kell elküldeni a kitöltött nyomtatványokat, és a megfelelő mellékletek csatolása után a munkáltató küldi tovább az igénylést, akkor is, ha a munkáltató nem rendelkezik kifizetőhellyel. Ha többedik gyermeknél már nem nagyon van kapcsolata a munkáltatóval, vagy lehetséges, hogy nem továbbítja időben a kérelmet, akkor meg lehet kérni, hogy küldje el a foglalkoztatói igazolást, amihez csatolni kell a szükséges mellékleteket, és így kell bevinni az OEP-hez vagy az illetékes MEP-hez a nyomtatványokat. A nyomtatványokat mind a MÁK-hoz, mind az OEP-hez postán is be lehet küldeni.

Tgyás-mésosulások

További változás május elejótől, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre (tgyás) valé jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül legalább 365 nap biztosítási idő szükséges, és a közép- vagy felsőfokú intézményben, nappali tagozaton folytatott tanulmányok idejóből csak 180 nap számíthaté be a biztosítási időbe.

Eddig az kaphatta a támogatást, aki legalább 180 napon át biztosított volt az említett időszakon keresztül és a biztosítás fennállása alatt vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül szült, illetve a biztosítás megszűnését követően 42 napon túl táppénz, illetve baleseti táppénzfolyósításának ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szült vagy gondozási szándékkal fogadott örökbe csecsemőt.

Továbbra sem médosul, hogy a biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie, és bele kell számítani, ha a biztosítás megszűnését követően táppénzen, baleseti táppénzen, tgyáson vagy gyeden volt a szülő, ha közép- vagy felsőfokú intézményben, nappali tagozaton több mint egy évig tanult, vagy ha rehabilitációs járadékot kapott.

Gyed

Változnak a gyermekgondozási díjra (gyedre) vonatkozó szabályok is: az erre valé jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül legalább 365 nap biztosítási idő szükséges (az eddigi 180 nap helyett), nem számít bele a biztosítás megszűnését követő tgyás, és a közép- vagy felsőfokú intézményben, nappali tagozaton folytatott tanulmányok idejóből csak 180 nap számíthaté be a biztosítási időbe.

A biztosítási időnek itt sem kell folyamatosnak lennie, és bele kell számítani, ha a gyedet igénylő szülő (örökbefogadó szülő, gyám) a biztosítás megszűnését követően táppénzen vagy baleseti táppénzen volt, ha közép- vagy felsőfokú intézményben, nappali tagozaton több mint egy évig tanult, illetve ha rehabilitációs járadékot kapott.

Egyéb változások az április 30-a után született gyermekekre vonatkozólag, hogy a gyed első napja a tgyás lejártát követő első nap. Időtartama pedig meg fog egyezni a szülést megelőző 2 évben biztosításban töltött napok számával, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a gyed időtartama minimum egy év lesz (hiszen egyáltalán nem jár, ha nincs meg a 365 nap biztosításban töltött idő), maximum körülbelül másfél év (mivel csak a tgyás lejárta után igényelhető). Ezen az intervallumon pedig annyi napig jár, amennyi napig biztosított volt az illető a szülés előtt. Testvér születésekor, ha még gyeden van a szülő vagy 2 éven belül gyeden volt, akkor az új gyed időtartama nem lehet kevesebb a korábbi gyed időtartamánál, de nem hosszabbodik meg a tgyás, gyed, gyes időtartamával. Ha a gyermeket szülő nő meghal, akkor a gyed a tgyás idejére is jár az arra jogosult személynek.

Munkavégzés gyes mellett

A gyest igénybe vevő szülő a gyermek egyéves koráig egyáltalán nem folytathat keresőtevékenységet, a gyermek egyéves kora után viszont egy korábbi változás értelmében időkorlátozás nélkül dolgozhat. Ezzel összefüggésben a gyermeket időkorlátozás nélkül el lehet helyezni napközbeni ellátást biztosíté intézményben. A gyest igénybe vevő nagyszülő a gyermek három éves koráig egyáltalán nem dolgozhat, azt követően pedig napi négy érában, vagy - ha a munkavégzés otthonában történik - teljes munkaidőben.

Ez az ellátés az igény benyújtásának időpontjától jár. Visszamenőleg legfeljebb két hónapra lehet megállapítani. Ha a szülő nem jogosult egyáltalán biztosítés alapú ellátásra, azaz tgyásra, gyedre, akkor a gyes már a gyermek születésétől igényelhető. Ha jogosult tgyásra és gyedre, akkor azok lejártától kell a gyest igényelni, de a kérelmet célszerű már a gyed lejárta előtt egy-két hónappal beadni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés