A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) a 2011 első félévében esedékes magyar soros Uniós elnökség idejón kiemelt figyelmet kíván fordítani az Európa 2020 (EU2020) stratégia bevezetésére, az új szociális menetrendre, valamint a nemek közötti esélyegyenlőségre. A végleges program még jóváhagyásra vár. Az EU2020 céljai között szerepel, hogy a 20-64 évesek körében a jelenlegi 69 százalékról legalább 75 százalékra emelkedjen a foglalkoztatottak aránya, valamint hogy 20 millióval - mintegy 25 százalékkal - csökkentsék a szegénység kockázatának kitett lakosok számát.

Az Európai Unió (EU) következő tízéves, átfogé gazdaságpolitikai stratégiájára vonatkozó Európa 2020 elnevezésű javaslatcsomagot márciusban hozta nyilvánosságra az Európai Bizottság, a programot várhatéan júniusi ülésén hagyja jóvá az Európai Tanács, az első értékelés pedig a 2011-es magyar elnökség idejére esik majd.

Az SZMM tervezete szerint a magyar elnökség az EU2020 szellemében vitát kíván kezdeményezni a tagállamok foglalkoztatási és szociális problémáiról, kiemelten kezelve a tapasztalatok megosztását. Az elnökség ezenkívül folytatni kívánja a fekete foglalkoztatással és a szürke gazdasággal összefüggő korábbi elnökségi és bizottsági munkálatokat az illegális foglalkoztatás visszaszorítására. Nagy figyelmet fordít majd az elnökség a fiatalok, a pályakezdők, valamint a romák munkaerő-piaci helyzetére - fel szeretnék térképezni a romák jelenlegi foglalkoztatását.

A szociálpolitikában tovább kívánják vinni a közös gondolkodást a fenntarthaté nyugdíjrendszerekről.

A magyar elnökség elindítja a 2010-15-ös "Nemek közötti esélyegyenlőségi stratégia" végrehajtását, illetve a fogyatékkal élőkre vonatkozó, 2010 és 2020 közötti időszakra kidolgozott EU-stratégia megvalésítását. Ezenkívül hangsúlyosan foglalkozik majd a Bizottság új szociális menetrendjóvel, amely az EU2020 versenyképességet javíté stratégia szociális összefüggéseit dolgozza ki. A menetrendet várhatéan idén év végén teszik közzé.
(Népszava)

Hirdetés