Médosították a rendezett munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényt: kesztyűs kézzel bánnak a jövőben azokkal a munkáltatókkal, akik ugyan „szürkén alkalmazzák” a dolgozóikat, viszont fizetik utánuk a járulékokat. Az indoklás szerint pusztán az állások védelme miatt törlik őket a feketelistákról. A szakszervezetek tiltakoznak.

A bejelentés nélküli foglalkoztatás már nem abszolút médon, hanem csak akkor eredményezi a rendezett munkaügyi kapcsolatok megsértését – és emiatt az állami támogatásokból valé automatikus kizárást –, ha a járulékfizetési kötelezettségnek sem tesz eleget a munkadó – áll a törvénymódosításban. Többek között például enyhébb elbírálásban részesülnek azok a cégek, amelyek alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztattak embereket, és elmulasztották a bejelentési kötelezettségüket, a közteherjegyet viszont megvásárolták, beragasztották.

A jövőben a jogsértő munkáltatók „megbüntetésekor” figyelembe kell venni a foglalkoztatásához fűződő érdeket is. Ez azt jelenti, hogy egyes vétségek miatt mostantól nem kerülnek fel az APEH és a munkaügyi felügyelet honlapjára a hatósági nyilvántartásába, azaz a „feketelistájukra” a törvényt kijátszé cégek. Így nem zárják ki őket eleve az állami támogatások pályázataiból. A törvény a válsággal magyarázza az enyhébb elbírálást, „a munkáltató állami támogatásból történő kizárása ugyanis a munkáltató felszámolásához és így a munkahelyek megszűnéséhez is vezethet”.

Azoknak a munkáltatóknak a nyilvánosságra hozott adatait, amelyeket a hatóság már nyilvántartásba vett, most viszont már „megúsznák a feketelistára kerülést”, a törvénymódosítás hatályba lépésekor törlik mind az APEH, mind az OMMF rendszeréből.

Az OMMF által vezetett hatósági nyilvántartés a felügyelőség honlapján láthaté. Ennek az célja, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak és a közbeszerzési eljárósoknak valé megfelelést ellenőrizhessék a pályázatokat elbírálé, támogatást nyújté szervezetek. A lista tartalmazza azoknak a foglalkoztatóknak az adatait, amelyeknél a munkaügyi ellenőrzés során a hatóság jogerős és végrehajthaté határozata, illetve – a határozat bírósági felülvizsgálata esetén – jogerős bírósági határozat jogsértést állapított meg.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége közleményben tiltakozott a törvénymódosítás ellen. „A képviselők a szinte egyhangú döntést úgy hozták meg, hogy figyelmen kívül hagyták az országos érdekegyeztetésről rendelkező törvényt, a több mint húsz éve közösen kialakított érdekegyeztetési gyakorlatot és a demokrácia alapelveit” – írják az fn.hu-nak küldött levelükben.

A törvénymédosítés a kihirdetésétől – azaz a Magyar Közlönyben megjelenésétől – számított tizenötödik napon lép hatályba, és 2012. április 1-jóig él. Ennek az oka az, hogy az alkalmi munkavállalói könyv idén április 1-jón megszűnik. A támogatás elbírálásakor pedig az azt megelőző két évet kell vizsgálni, hogy ebben az időintervallumban szabálytalankodott-e a munkadó. Ha igen, és hatósági nyilvántartásba került emiatt, akkor ez az állami támogatásból valé kizárást eredményezi.
(FigyelőNet)

Hirdetés