Február 25-én kell bevallaniuk 2009-es éves szakképzési hozzájárulási kötelezettségeiket a vállalkozásoknak a tavaly évközben életbelépett szabályozéi változások alapján. A médosított törvény 2009. július 1.-jóvel változtatta meg a szakképzési hozzájárulás terhére a saját munkavállalók képzésére maximálisan igénybe vehető költségkeret arányát. A korábbi 70 százalékról 60 százalékra csökkentette azt, ezért ezt követően a hozzájárulási kötelezettség negyven százalékét kell pénzben teljesíteniük azon vállalkozásoknak, melyek nem szerveznek gyakorlati képzést munkavállalóik számára.

A hozzájárulés alapja 2009. január 1.-je éta a társadalombiztosítási járulékalap, mértéke 1,5 százalék, mely az első féléves előlegből és a második féléves kötelezettségrészből tevődik össze. „A tavalyi év derekán életbe lépett változások ugyanakkor bővítették is a lehetőségeket, hiszen a munkavállaló képzési időre vetített személyi jellegű költsége - a munkabér és a kapcsolédé járulékok - is elszámolhatévá vált, bizonyos korlátok mellett” – mutatott rá a változás kedvező elemére Marczin Ménika, az RSM DTM Hungary partnere.

A vállalkozásoknak a befizetés mellett adatszolgáltatási kötelezettségüknek is eleget kell tenniük, a székhelyük szerint illetékes regionális munkaügyi központ felé.

A szakképzési hozzájárulás terhére azonban csak az a külső képzés számolhaté el, melyet – a vállalkozás saját szervezetétől elkülönült – akkreditált felnőttképzési intézmény biztosít a munkavállalók részére. Az igénybe vehető képzések médja és köre limitált, alapvető követelmény az új ismeret, többlet tudás megszerzése. Gyakori hiba például, hogy a munkáltatók figyelembe veszik a diplomát biztosíté képzés költségeit, amelyre pedig nem biztosít lehetőséget a szabályozás, mivel e képzések nem tartoznak a szakképzésről szóló törvény hatálya alá.

Hasonléképpen nem tartozik a figyelembe vehető körbe a készségfejlesztés sem. Így például a vezetői és csapatépítő tréningeket egyedileg kell értékelni, és megítólni azok elszámolhatóságának esetleges korlátait. A szakképzési hozzájárulási kötelezettség elszámolásának alapvetően nem akadálya, ha a képzésre nem Magyarországon, hanem az Európai Unió területén kerül sor, azonban a képzést folytató intézménynek a hazai szabályozások szerint akkreditált intézménynek kell lennie. Ennek alapján elszámolhaté külső képzésre csak abban az esetben kerülhet sor az Európai Unió területén, ha a magyar akkreditáciéval rendelkező képző intézmény Magyarországon kívüli Uniós tagországban is hajlandé képzéseit lebonyolítani.

Az elszámolhatóság kötelező eleme a szolgáltatási szerződés megkötése az akkreditáciéval rendelkező képző intézménnyel, s a képző intézmény akkreditáciés tanúsítványának másolata az elszámolás egyik megőrzendő dokumentuma. Egy hosszabb időszakon átnyúlé képzés esetében a vállalatnak érdemes a szerződésben azt is biztosítania, hogy a képző intézmény akkreditáciéjának megőrizéséről, vagy ennek ellenkezőjóről hogyan tájókoztatja partnerét.


(Index)