2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Készenlét
A munkavállaló a munkáltató rendelkezésére áll, de tartózkodási helyét maga választhatja meg. (Mt. 110. §)
Munkaügy
Személyi jövedelemadó
A személyi jövedelemadó a magánszemély jövedelmét terhelő közteher. A munkabérből a munkáltató adóelőleget állapít meg és von le. (1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 1. §, 46. §)
Munkaügy
Pihenőhely
A munkavállalók részére biztosított pihenésre szolgáló helyiség vagy terület. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkaügy
2009.12.01.

Támogatás a munkanélküliek foglalkoztatásához

Bérköltség-támogatást kaphatnak azok a vállalkozások, amelyek rendelkezésre állási támogatásra jogosultakat foglalkoztatnak


Bérköltség-támogatást kaphatnak azok a vállalkozások, amelyek rendelkezésre állási támogatásra jogosultakat foglalkoztatnak - döntött a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény módosítását kezdeményező javaslat hétfői elfogadásával a parlament.

Az egy fő 8 érás foglalkoztatásához nyújthaté támogatás összege a törvénymódosítás szerint a jelenlegi rendelkezésre állási támogatás (rát) összegének megfelelően 28.500 forint lehet havonta. A támogatási célra átcsoportosítandé 500 millió forintos keretből közel 1.500 rát-ban részesülő legfeljebb 12 hónapos foglalkoztatása támogathaté. A foglalkoztatók részére a támogatást a regionális munkaügyi központok biztosítják bértámogatás formájában.

Hirdetés
Hirdetés
A törvény külföldiek foglalkoztatását szabályozé rendelkezéseinek módosítása is szükségessé vált, miután Magyarország jövő év január elsejótől egyoldalúan megnyitotta munkaerőpiacát valamennyi EU-tagállam állampolgárai előtt.

A szöveg felhatalmazza a foglalkoztatáspolitikai minisztert, hogy rendeletben határozza meg a Magyarországon egyidejűleg összesen, valamint a fővárosban és az egyes megyékben, továbbá az egyes foglalkozásokban foglalkoztathaté harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb számát. A főváros és a megyék esetében szükség van az illetékes munkaügyi tanács előzetes véleményére is.

A médosítés alapján - mivel az Európai Uniós állampolgárok immár ugyanazokkal a munkavállalói jogokkal és kötelezettségekkel rendelkeznek, mint a belföldiek - a harmadik országbeli állampolgárok továbbra is csak engedélyhez kötötten és határozott időtartamig dolgozhatnak Magyarországon. A médosítés akkreditáciés rendszert vezet be a szakértői tevékenységet végző civil szervezetek számára, rendelkezik a munkahely-megőrzési és a pályaorientáciés támogatásokról, valamint biztosítja a nevelőszülők álláskeresési támogatását akkor is, ha elveszítik nevelőszülői státuszukat.

(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →