2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkavállaló hozzátartozója
A munkajog több esetben külön jogosultságokat kapcsol a hozzátartozó fogalmához. A meghatározást a törvény tartalmazza. (Mt. 294. § (1) b))
Munkaügy
Ügyeleti pótlék
Ügyelet esetén a munkavállaló a munkáltató által meghatározott helyen köteles rendelkezésre állni. Díjazása a készenléttől eltérő lehet. (Mt. 144. §)
Munkaügy
Munkavédelem
A munkavédelem célja a szervezett munkavégzés során a munkavállalók egészségének és biztonságának megóvása. Magában foglalja a biztonságos munkafeltételek kialakítását és fenntartását. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 1–2. §)
Munkaügy
2009.11.20.

Megváltozott munkaképességűek elhelyezését is segítik

2,5 milliárdból népszerűsítik a rugalmas foglalkoztatást


Mintegy háromezer új munkahely jöhet létre az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) most indulé, rugalmas foglalkoztatást lehetővé tevő projektje keretében.
A közel két és félmilliárd forintos beruházással megvalésulé projekt célja egy olyan új szolgáltatási modell kialakítása, amelynek keretében százötven rugalmas és távmunkában végezhető szakmát fejlesztenek ki illetve alakítanak át.
A projekt kivitelezője a Telework Budapest Konzorcium, amelyet az ÁFSZ közbeszerzési eljárós keretében választott ki. Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) szakállamtitkára elmondta, hogy a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya Magyarországon mindössze öt százalék, valamint a távmunkában és e-munkában foglalkoztatottak aránya is alulmúlja az Európai Uniós átlagot, ezért fontos a most indulé program.
A szakállamtitkár elmondta, hogy a válság még inkább ráirányíthatja a figyelmet az atipikus foglalkoztatási formákra, így erre a programra is. A projekt jobb munkaszervezésre késztetheti a vállalatokat, illetve a munkaszegény körzetekben élőknek, és a megváltozott munkaképességűeknek is rendkívül nagy esélyt jelent a részvétel. Székely azt ígéri, 2010-ben is meghirdetnek egy távmunka-fejlesztési - évente nyolcszáz-ezer új távmunkás munkahelyet létrehozé - programot.

Pirisi Károly, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) főigazgatója elmondta, hogy a programnak egy megalapozé kutatás is része, ahol számba veszik a rugalmas foglalkoztatás jó gyakorlatait, az elhelyezés után pedig a munkaerő utékövetését is elvégzik. A projekt keretében a kialakított új szolgáltatási modellt az ÁFSZ rendszerébe is beépítik, ettől pedig azt remélik, hogy az ÁFSZ élenjárévá válik a rugalmas foglalkoztatási formák terjesztésében és rugalmas munkahelyek teremtésében a magyar munkaerőpiacon. A 2010.december 31-ig tartó programban minden munkadói szervezet és munkavállaló részt vehet. Az érdeklődők a www.rugalmas.hu honlapon tájókozédhatnak.

Hirdetés
Hirdetés
(Állami Foglalkoztatási Szolgálat)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →