2026. július 21. kedd Dániel, Daniella
Időjárás:
Betöltés...
MNB Árfolyam
Betöltés...

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
2009.11.16.

Megmenekülhet a Herendi porcelán

Munkahelymegtartó támogatásként 203 millió forint pályázati pénzhez jut hozzá a herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.


Munkahelymegtartó támogatásként 203 millió forint pályázati pénzhez jut hozzá a herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. - jelentette be a munkaügyi tárca nemrég hozott döntését Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

"A válság ellenére is újra biztosított a következő hónapokban a cég működése, a 919 dolgozó állása és a hungarikumnak számító tereméknek, valamint a hozzá kapcsolédé kultúrának a megtartása" - fogalmazott az államtitkár. A pénzt a cég az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkahelyek megőrzésére kiírt pályázatán nyerte - tette hozzá az államtitkár, emlékeztetve ugyanakkor arra is, hogy a nagy múltú herendi manufaktúra az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatán - munkahelyek megőrzése címén - 217 millió forintot már nyert az év első felében.

Hirdetés
Hirdetés
A pályázatok révén az idén összesen 48 milliárd forintot fordítottak munkahelyek megőrzésére, a "válság foglalkoztatás-politikai gondjainak a kezelésére", s ebből mintegy 90 ezer munkahelyet lehetett megőrizni - mondta Simon Gábor. Kitért arra is, hogy a veszprémi kistérségben több cég is nyert munkahelymegtartó támogatást; 18 vállalkozás jutott 288 millió forinthoz - az Állami Foglalkoztatási Szolgálat pályázatán -, amely összegből 1027 munkahelyet lehetett megőrizni.

Az államtitkár hangsúlyozta: a pályázék - a herendi manufaktúrához hasonléan - vállalták, hogy megtartják a pályázatukat megelőző "átlagos statisztikai létszámukat", s így összességében a veszprémi kistérségben 1480 munkahely megtartása vált lehetségessé.

Simon Attila, a Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatója azt hangsúlyozta, hogy a munkaidőalapot csökkenteniük kellett, ám mivel speciális tudású munkavállalói kollektívával rendelkeznek, esetükben a létszámcsökkentés "nem lehetett alternatíva". Szavai szerint ezt a "tudásvagyont" - adódéan a cég tulajdonosi struktúrájából is; 75 százaléknyi tulajdoni rész a munkavállalóké, 25 százalék az államé -, a kapukon belül kellett tartani.

A vezérigazgató elmondta, hogy az év elejei támogatás elnyerésével sikeres három hónapos tovább foglalkoztatási periéduson vannak túl, s a mostani 203 millió forintos támogatás biztosításával pedig 2010 április 30-ig vállalták 919 dolgozóra a továbbfoglalkoztatás kötelezettségét.


(HVG)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →