A nyári elképzelések szerint a béreket jövőre nem a minimálbérhez, hanem egyfajta elvárhaté, az adott tevékenységre jellemző jövedelemhez kell igazítani. Eredetileg a jogszabályban benne volt az is, hogy az Állami Foglalkoztatási Hivatal által összeállított, országos bérfizetési lista alapján kell megállapítani az elvárhaté jövedelmet, ám a szavazás előtt ez a passzus kikerült a szövegből. Valészínűleg egy rendeleten vagy állásfoglaláson keresztül mégiscsak az ÁFSZ listája lesz a mérvadó, ám ilyen állásfoglalás még nem jelent meg.

A érintett médosíté javaslat ezt nem is kezeli, mindössze a vállalkozásoknál személyesen közreműködők és az egyéni vállalkozók díjazását határozza meg. Ezek szerint ezeket a kifizetéseket a szokásos piaci ár meghatározásának elvéhez kell igazítani, vagyis úgy kell tekintetni a cég és a személyes közreműködő viszonyát, mintha független felek lennének. Ennek következtében a díjazás is a piaci viszonyoknak kell megfeleljen, azaz összhangban kell lennie azzal a munkadíjjal, amely egy azonos végzettségű és tapasztalatú munkavállalót megillet. Erről feljegyzést is kell készítenie a vállalkozásnak, és a figyelembe vett szempontokról és körülményekről szóló dokumentumot öt éven át meg kell őriznie.

(MT munkaügyi Tanácsadó Iroda)