Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Munkáltató személyében bekövetkező változás

A munkáltató személyében bekövetkező változás esetén a munkaviszonyok főszabály szerint változatlan feltételekkel fennmaradnak. A munkáltatót tájékoztatási kötelezettség terheli. (Mt. 36–40. §)

Munkaügy

Készenléti pótlék

Készenlét esetén a munkavállaló rendelkezésre áll, de tartózkodási helyét maga választhatja meg. Erre az időre a törvény alapján pótlék járhat. (Mt. 144. §)

Munkaügy

Munkabaleset kivizsgálása

A baleset okainak feltárására és a megelőző intézkedések meghatározására irányuló eljárás. (Mvt. 64. §)

Munkaügy

2009.09.24.

Lekötötte a Norvég Alap program teljes keretét Magyarország

A program 2004-2009. között rendelkezésére álló 34,5 milliárd forint keretet lekötöttük

Teljes egészében lekötötte Magyarország az Európai Gazdasági Térség és Norvég Finanszírozási Mechanizmus (Norvég Alap) program 2004-2009. között rendelkezésére állé 34,5 milliárd forint (135 millió Euró) keretét, három pályázati forduléban 101 projekt nyert támogatást - ismertette Varga István nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter szerdán a programot záró konferencián, Budapesten.

Hakon Magnus norvég koronaherceg méltatta Magyarország és Norvégia kiválé kapcsolatait, és hangsúlyozta: a most zárult programban a jövő iránti elkötelezettség, a közös értékek jelennek meg. Norvégia külön figyelmet fordít a civil szférára, a társadalmi fejlődés motorjára, ami megmutatkozott a programban is - fűzte hozzá.

Elisabeth Walas norvég külügyminisztériumi államtitkár elmondta, hogy Norvégia számára is fontos ez a pénzügyi konstrukcié, amely hozzájárul Európai piaci integráciéjukhoz. A támogatott országok felzárkézásának elősegítésével pedig szolidaritásukat fejezik ki. Hozzátette: a pénzügyi konstrukcié 2009-2014. közötti folytatásáról tárgyalnak a donor országok az Európai Unióval. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség tájókoztatása szerint a Norvég Alapból 28 önkormányzat, 26 civil szervezet, 22 költségvetési szervezet nyert támogatást.

A régiék közül Közép-Magyarország részesült a legtöbb forrásban. A program az Európai kulturális örökség megőrzés, a környezetvédelem és fenntarthat fejlődés, az egészség, gyermek és ifjúságvédelem, a humánerőforrás fejlesztés, oktatás, a tudományos kutatás, a regionális fejlesztés, a határon átnyúlé együttműködés, a közösségi jog területeit érintette. A Norvég Alap programot az Európai Unió, valamint Norvégia, Izland, Liechtenstein között létrejött megállapodés alapján hozták létre.

Hirdetés

(Nemzeti Fejlesztési Ügynökség)

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft