Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Igényérvényesítési határidő

Egyes munkajogi igényeket rövidebb határidőn belül kell érvényesíteni. Ilyen lehet például a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos jogvita. (Mt. 287. §)

Munkaügy

Jövedelemigazolás

A megszerzett jövedelmek igazolására szolgáló okirat. (Szja tv. 46. §)

Munkaügy

Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat

A munkafeltételek és eszközök használat előtti biztonsági értékelése. (Mvt. 21. §)

Munkaügy

2008.01.31.

Tavaly a negyedik negyedévben 7,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta

A munkanélküliek száma a negyedik negyedévben 328 ezer fő volt

Tavaly a negyedik negyedévben 7,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta, 2007 egészében pedig 7,4 százalék - derült ki a Központi Statisztikai Hivatal friss jelentéséből. Tavaly a negyedik negyedéves foglalkoztatási ráta 57,1 százalék volt a 15-64 évesek körében, ez fél százalékkal alacsonyabb arány a 2006-os év azonos időszakához képest - mondta az InfoRádiénak a Központi Statisztikai Hivatal munkatársa.A munkanélküliek száma a negyedik negyedévben 328 ezer fő volt, ez 7,7 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. Ez ugyancsak rosszabb eredmény, mint a 2006-os, 0,2 százalékponttal.A foglalkoztatottak száma 2007 egészében 3 millió 926 ezer, a munkanélkülieké pedig 312 ezer fő volt, míg a munkanélküliségi ráta éves szinten 7,4 százalékos volt - tájókoztatott a KSH munkatársa.2007 utolsó negyedévében a foglalkoztatási ráta az 55-59 éves korosztálynál csökkent leginkább - fűzte hozzá Lindnerné Eperjesi Erzsébet.A Központi Statisztikai Hivatal munkatársa elmondta: a Dél-Dunántúlon és az Észak-Alföldön egyértelműen csökkent a foglalkoztatottak száma, a többi régiéban nem volt jelentős változás.
(KSH)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft