2010.01.26.
TÁMOP 1.1.1. program
Munkakipróbálás, Munkatapasztalat szerzés, Munkagyakorlat szerzés támogatás
A program keretében lehetőség van a programba vont ügyfelek
- munkakiprébálására,
- munkatapasztalat-szerzés támogatásával történő elhelyezésére,
- munkagyakorlat-szerzés támogatásával történő elhelyezésére.
- munkatapasztalat-szerzés támogatásával történő elhelyezésére,
- munkagyakorlat-szerzés támogatásával történő elhelyezésére.
A munkakiprébálás keretében lehetőség van a program alanyának foglalkoztatását maximum 90 napig támogatni. Továbbfoglalkoztatási esély esetén adhaté. Prébaidő nem köthető ki, közös megegyezéssel nem szüntethető meg a foglalkoztatás. Munkakiprébálás után munkagyakorlat-szerzés támogatás is adhaté. A támogatás mértéke a munkabér és járulékok együttes összegének 100%-a lehet.
A munkatapasztalat szerzés támogatása során a korábban a munka világában tapasztalatot nem szerző (gyakorlatilag pályakezdő) programrésztvevők elhelyezkedését a munkabér és járulék 100%-nak átvállalásával tudjuk támogatni, 12 hónapig.
A munkagyakorlat szerzés támogatása értelmében a program alanyainak olyan munkakörben valé elhelyezkedését tudjuk támogatni, mely munkakörben korábban még nem szereztek gyakorlatot. A támogatás a munkabér és járulékok együttes összegének 100%-ig terjedhet és 12 hónapra vonatkozik.
A program alanyai lehetnek:
1. Rehabilitáciés járadékra jogosultak,
2. Az az álláskereső, akinek
a) a munkaképesség-csökkenése – az ORSZI, 2007. augusztus 15-ét megelőzően az OOSZI szakvéleménye, illetőleg 2001. január 1-jót megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a MÁV Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye/ szakhatósági állásfoglalása szerint – 50-66%-os mértékű, illetőleg az egészségkárosodás – az ORSZI szakvéleménye/szakhatósági állásfoglalása szerint – 40-49 százalékos mértékű, vagy
b) az egészségkárosodása – az ORSZI szakvéleménye/szakhatósági állásfoglalása szerint – 50-79 százalékos mértékű, és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben valé foglalkoztatásra rehabilitáció nem alkalmas és rehabilitálhaté.
Fontos informácié a rehabilitációs hozzájárulásról
Kinek kell fizetnie és mennyit?
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 41/A. § alapján, a munkadó - a nemzetgazdaság valamennyi szektorában - a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám 5 százalékét (kötelező foglalkoztatási szint).
A rehabilitációs hozzájárulás összege 2009.december 31-ig megegyezett a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági éves bruttó átlagkereset 8 %-ával, a továbbiakban összegét az éves költségvetési törvény határozza meg.
Ennek összege:
2008-ban 164.400 Ft/fő/év (Munkaügyi Közlöny, 2007/9),
2009-ben 177.600 Ft/fő/év (Magyar Közlöny Hivatalos Értesítője, 37. szám).
2010. január 1-től 964.500 Ft/fő/év
(Beiktatta: 2009. évi LXXVII tv 129.§, továbbiakban: Flt 41/A § (5) bekezdés)
Több mint 10 éve adott az a lehetőség, hogy megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával (kvéta teljesítése) ki lehet váltani a rehabilitációs hozzájárulást. A rehabilitációs hozzájárulás összege az 5 %-ból hiányzé létszámtól függ.
A TÁMOP 1.1.1. program keretében, támogatással foglalkoztatott munkavállaló(k) alkalmazásával a rehabilitációs hozzájárulás kiválthaté.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
2. Az az álláskereső, akinek
a) a munkaképesség-csökkenése – az ORSZI, 2007. augusztus 15-ét megelőzően az OOSZI szakvéleménye, illetőleg 2001. január 1-jót megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a MÁV Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye/ szakhatósági állásfoglalása szerint – 50-66%-os mértékű, illetőleg az egészségkárosodás – az ORSZI szakvéleménye/szakhatósági állásfoglalása szerint – 40-49 százalékos mértékű, vagy
b) az egészségkárosodása – az ORSZI szakvéleménye/szakhatósági állásfoglalása szerint – 50-79 százalékos mértékű, és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben valé foglalkoztatásra rehabilitáció nem alkalmas és rehabilitálhaté.
Fontos informácié a rehabilitációs hozzájárulásról
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 41/A. § alapján, a munkadó - a nemzetgazdaság valamennyi szektorában - a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 20 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám 5 százalékét (kötelező foglalkoztatási szint).
A rehabilitációs hozzájárulás összege 2009.december 31-ig megegyezett a tárgyévet megelőző második év nemzetgazdasági éves bruttó átlagkereset 8 %-ával, a továbbiakban összegét az éves költségvetési törvény határozza meg.
Ennek összege:
2008-ban 164.400 Ft/fő/év (Munkaügyi Közlöny, 2007/9),
2009-ben 177.600 Ft/fő/év (Magyar Közlöny Hivatalos Értesítője, 37. szám).
2010. január 1-től 964.500 Ft/fő/év
(Beiktatta: 2009. évi LXXVII tv 129.§, továbbiakban: Flt 41/A § (5) bekezdés)
Több mint 10 éve adott az a lehetőség, hogy megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával (kvéta teljesítése) ki lehet váltani a rehabilitációs hozzájárulást. A rehabilitációs hozzájárulás összege az 5 %-ból hiányzé létszámtól függ.
A TÁMOP 1.1.1. program keretében, támogatással foglalkoztatott munkavállaló(k) alkalmazásával a rehabilitációs hozzájárulás kiválthaté.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →