2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Leltárfelelősség
A munkavállaló leltárhiányért külön megállapodás és jogszabályi feltételek fennállása esetén felelhet. A felelősség szabályai eltérnek az általános kártérítési felelősségtől. (Mt. 182–189. §)
Munkaügy
Jutalom
A munkáltató által önkéntesen adott díjazás. (Mt. 16. §)
Munkaügy
Figyelmeztető tábla
A veszélyforrásokra figyelmeztető biztonsági jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkaügy
2009.08.26.

Megismerhetők az eltiltottak

Szeptember 1-től a név megjelölésével kereshetővé válik az eltiltott tisztségviselők


A név megjelölésével – bárki tájókozédhat arról, hogy a keresett személy melyik gazdasági társaságnál vezető tisztségviselő, illetve szerepel-e az eltiltottak listáján

Szeptember elsejótől tovább bővül az ingyenesen megismerhető cégadatok köre: a cégvezetők, illetve a vezető tisztségviselők eltiltásáról is tájókozédhatnak már az érdeklődők az IRM www.e-cegjegyzek.hu honlapján. A név megjelölésével választ kaphatnak arra, hogy a keresett személy melyik gazdasági társaságnál vezető tisztségviselő, illetve szerepel-e az eltiltottak listáján.
Az új rendelkezések, illetve a nyilvánosság segíthetik a cégbírákat és a tisztességes piaci magatartással kapcsolatos elvárások érvényesülését.
A megújult, szeptember elsejótől hatályos csődtörvény – és az annak nyomán médosult cégtörvény, valamint társasági törvény – újabb garanciával erősíti a nyilvánosság alapelvét, amely elősegítheti a gazdasági forgalom tisztulási folyamatait.

Hirdetés
Hirdetés
A piac tisztességes résztvevőinek ugyanis aligha vonzé olyan céggel szerződni, amelynek vezetőjót valamely visszaélés miatt eltiltottak tisztségétől. Gyakori, hogy a gazdasági társaságot vezető tisztségviselője vagy mondjuk többségi tulajdonosa rosszhiszemű magatartással csődbe viszi, majd új céget alapít, mivel az nem tilos.

A tapasztalatok szerint az adósságtömegtől valé menekülés, illetve a vagyonátmentés egyik előszeretettel alkalmazott, trükkös médja az új vállalat alapítása. A cégbírák pedig tehetetlenek, amikor sokadszor találkoznak ugyanazokkal az alapítékkal, tisztségviselőkkel. Az eltiltás mostantól a cégjegyzék része, a bírák által ellenőrizhető, a piaci szereplők számára megismerhető adat lesz.
(Világgazdaság)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →