2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
A munkáltató átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál is foglalkoztathatja a munkavállalót. Ennek időtartamát és feltételeit a törvény korlátozza. (Mt. 53. §)
Munkaügy
Teljesítménybér
A munkavégzés eredményéhez kötött díjazási forma. (Mt. 137. §)
Munkaügy
Lockout-Tagout (LOTO)
A veszélyes energiák kizárására szolgáló eljárás a karbantartási munkák során. (Mvt. 40. §)
Munkaügy
2008.01.22.

Támogatással 18,2 ezer tartósan álláskereső jutott munkalehetőséghez

Az elemzett időszakban a támogatással elhelyezkedők 62,3 százalékát alkalmazták a kötelező időszak után is.


A kereseti támogatással elhelyezkedők 62,3 százalékét véglegesítették 2006-ban a támogatást felhasználé munkáltatók - derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal az aktív eszközök hatékonyságáról készített most közzétett tanulmányából.A támogatással 18,2 ezer tartósan álláskereső jutott munkalehetőséghez átlagban 12,4 hónapos időtartamra. Ebből átlagban 6,2 hónapig a kereset egy részéhez a Munkaerőpiaci Alap decentralizált keretéből nyerhettek el támogatást a munkáltatók, 6,2 hónapig pedig a munkáltató kötelessége volt a támogatás nélküli továbbfoglalkoztatás.Az elemzett időszakban a támogatással elhelyezkedők 62,3 százalékét alkalmazták a kötelező időszak után is. A technikus és szakközépiskolai végzettségűeknél ez a továbbfoglalkoztatási arány 69,5 illetve 66 százalék volt, a legfeljebb 8 általános iskolai végzettségűeknél 53,2 százalék. A munkáltatók leginkább a 45-49 éves korosztályból véglegesítették a dolgozókat 65 százalékos arányban, az 55 év felettiek további alkalmazási aránya pedig 50 százalék.A munkáltatók általában támogatás nélkül nem, vagy csak későbbi időpontban vettek volna fel dogozékat, de csaknem 20 százalék úgy nyilatkozott, hogy ha nem kap támogatást akkor is megvalésítja a létszámemelést.Egy másik aktív eszköz a közhasznú munka. Ezt a tevékenységet az önkormányzatok szervezik az olyan álláskeresőknek, akik más munkákra nem tudnak elhelyezkedni. A közhasznú munkával egyrészt keresethez juthatnak, másrészt a településnek fontos feladatok bízhaték rájuk.A vizsgált időszakban személyenként átlagban 670,5 ezer forintot fordított a Munkaerőpiaci Alap a közhasznú munka finanszírozására, ez a pénz a foglalkoztatási költségek 69 százalékét fedezte. Összesen 67,2 ezer álláskereső jutott így munkához.
(AFSZ)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →