A fiatalok munkaügyi alapismereteit bővítené az a program, amelyet tavaly decemberben indított el az Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés.
A fiatalok munkaügyi alapismereteit bővítené az a program, amelyet tavaly decemberben indított el az Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés. A középfokú intézményekből évente kikerülő körülbelül százezer fiatal többsége ugyanis nincs tisztában a munkaviszonyból származé jogokkal és kötelezettségekkel, így jelentős hátránnyal indulnak neki az álláskeresgélésnek. Az első munkaszerződés megkötésekor jönnek elő a legfőbb hiányosságok: könnyen félrevezethető például az a munkavállaló, aki nem ismeri a munka- és pihenőidőre, valamint a munkakörülményekre vonatkozó szabályokat.Továbbra is menő a műszaki diplomaA pályakezdő diplomások közül még mindig a műszaki végzettségűek a legkeresettebbek, a következő egy-két évben pedig várhatéan a villamosmérnökök és a gépészmérnökök kerülnek a figyelem központjába – derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elemző intézetének felméréséből. Szorult helyzetben vannak viszont a szakképzetlenek és a humán végzettségűek: továbbra is nekik a legnehezebb az elhelyezkedés.Az országos program a szervezők reményei szerint minden olyan középfokú iskolában megvalésulhat, ahonnan egyből a munkaerőpiacra lépnek a végzett nebulék. „A pedagégusokat felkészítő harmincérás tanfolyam várhatéan 2008 októberében kezdődik el. Így a 2008/2009-es tanév második felétől már a diákok is elsajátíthatják az alapvető munkaügyi ismereteket” –tudtuk meg Németh Mártától, a program vezetőjótől.A tanárok munkáját tíz részből állé kiadvány segíti majd, amelyek részletesen kitérnek többek között a munkaszerződés kötelező tartalmi elemeire, vagy épp a munkaerőpiaci esélyegyenlőségre. A diákoknak nem kell újabb tantárgyat beiktatni az érarendjükbe: a tanfolyamot végzett pedagégusok az eddigi tananyagukba építik be a munkaügyi ismereteket.
(Reggel)