Augusztus 24-től a 250 főnél többet foglalkoztató nagyvállalatok is pályázhatnak a négy nap munka egy nap képzés programra. A munkahelymegtartásra 10 milliárd forintos EU-s pályázati forrás áll rendelkezésre. A pályázatokat gyorsan kell elkészíteni, mert a beadási határidő szeptember 14.

A négy nap munka egy nap képzés munkahelymegtartó programra a kkv-k már május végétől pályázhattak, 20 milliárd forintos keretösszeggel. Most a nagyvállalati szektor is csatlakozhat 10 milliárd forintos Uniós támogatás erejóig.

Ebből egyelőre 2,5 milliárdra írtak ki pályázatot, tájókoztat a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ). A program lényege, hogy a válsággal terhelt cégek foglalkoztatási terhe enyhüljön. Ezért a bérköltséget csak négy napra kell fizetniük a nyertes pályázéknak, az ötödik, képzési nap bérköltségét, és az oktatás költségeit pedig részben, vagy egészben az EU-s pénzek biztosítják.

Kik jelentkezhetnek és mire

OKJ-s és akkreditált szakmai képzések, továbbá idegen nyelvi, informatikai, és a szakképzésbe valé bekacsolédáshoz szükséges alapképzés vehető igénybe. Egy pályázé maximum 600 millió forint támogatásban részesülhet, és akár az ötödik napi képzéshez kapcsolédé teljes költségre megkaphatja a támogatást.

Pályázhatnak a legalább 250 főt foglalkoztató gazdasági társaságok és szövetkezetek. Kht-k és non-profit szervezetek nem vehetnek részt ebben a programban. A pályázatokat 2009. augusztus 24. és 2009. szeptember 14. között lehet benyújtani.

A képzési költségek mellett a képzésben résztvevőknek a képzésben és a vizsgán valé részvételével, a felkészüléssel és a képzéshez kapcsolédé tevékenységekkel eltöltött munkaidőrejutó bruttó bére és közterhei támogathaték.

A pályázé nagyvállalat a teljes létszámára is kérhet támogatást, vagy meghatározhatja, mely telephelyeit, divíziéit kívánja bevonni a programba.

Természetesen utébbi esetekben a projekt időtartamának kétszeresére vonatkozó létszámmegtartási kötelezettsége is csak a telephely, divízié létszámára vonatkozik.

Lehet folytatása

A 4+1-el a válságkezelés részeként rövidtávon az újabb leépítéseket szeretné megelőzni a kormány. A képzettségi szint emelkedésétől pedig hosszú távon a cégek versenyképességének növekedését remélik, valamint hogy a programban részt vevő dolgozók könnyebben meg tudják tartani munkahelyeiket. A munkahelymegőrzés kiemelt Uniós támogatási cél.

A közeljövőben további 7,5 Mrd forintnyi forrással újabb kiírásokra számíthatnak a nagyvállalatok. Amennyiben a pályázék kimerítenék a rendelkezésre állé 10 Mrd-os keretet, úgy az NFÜ-nek lehetősége van kormánydöntést kérni újabb források átcsoportosítására.

A felhívások teljes szövege, a pontos támogatási feltételek az NFÜ honlapján, TÁMOP-2.3.3.B-09/3 és 4 alatt olvashaték.

(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)