2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Rendelkezésre állási kötelezettség
A munkavállaló köteles a munkáltató rendelkezésére állni. (Mt. 52. §)
Munkaügy
Munkabérelőleg
A munkabérelőleg a munkavállalónak előre kifizetett összeg, amely később elszámolásra kerül. Visszavonása vagy levonása során figyelembe kell venni a munkabér védelmére vonatkozó szabályokat. (Mt. 161. §)
Munkaügy
Érintésvédelem
Az áramütés megelőzését szolgáló műszaki megoldások összessége. (MSZ HD 60364 szabványsorozat)
Munkaügy
2009.08.08.

Korszerűsítenék a támogatási rendszert

Tízezer dolgozó elbocsátásával számolva "korszerűsítené" a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatási rendszerét


Tízezer dolgozó elbocsátásával számolva "korszerűsítené" a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatási rendszerét egy tervezet szerint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium - írja a szombati Magyar Hírlap.
A szociális tárca koncepciéja szerint "a rehabilitációs költségtámogatás megszüntetésre kerül, helyette támogatásként a bértámogatást, költségkompenzáciés támogatást vehetnék igénybe a rehabilitációs költségtámogatásban addig részesülő szervezetek. Ebben az esetben felmerül annak veszélye, hogy addig meglévő tevékenységüket a csökkenő támogatással fenntartani nem tudé szervezetek tömeges elbocsátásra kényszerülnek, és ez érintheti az állami tulajdonú szervezeteket is. Ennek valés mértéke nem prognosztizálhaté, de valészínűsíthető, hogy tízezer főt meghaladó mértékű lehet." A tervek szerint 2010. június 1-jótől szüntetnék meg ezt a támogatási formát.

Egy másik javaslat szerint a rehabilitációs költségtámogatás rendszere fennmarad, de jelentős szigorításokkal. Jogszabályban határoznák meg a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának, ezen belül a súlyosan és halmozottan fogyatékos munkavállalók elvárt arányát, illetve a súlyosan egészségkárosodott, valamint a fogyatékos személyi kör fogalmát - ismerteti a Magyar Hírlap.


Hirdetés
Hirdetés
(Magyar Hírlap)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →