2009.07.29.
Módosult a szakképzési törvény
Csökkenthető a szakképzési hozzájárulás
A saját munkavállalók szervezett képzésére fordított összeggel – a mikro- és kisvállalkozások esetén 60 százalékkal, míg a többi cégnél 33 százalékkal – csökkenthető a szakképzési hozzájárulás, az erről szóló szociális és munkaügyi miniszteri rendelet a Magyar Közlönyben jelent meg.
A saját munkavállalók szervezett képzése megvalésíthaté belső- és külső képzéssel egyaránt. A képzés kötelező legrövidebb időtartama 20 éra, és valamely EU tagállam területén kell lezajlania. Az elszámolásnak külső képzés esetén a számla az alapja, míg belső képzésnél elkülönítetten kell bizonylatokkal követni a költségeket. A kimutatott költségek a mikro- és kisvállalkozások esetén 60 százalékkal, míg a többi cégnél 33 százalékkal csökkenthetik a szakképzési hozzájárulást.
A cégek a képzést csak részben támogathatják, általános képzés esetén a költségek 60 százalékét, míg speciális képzés esetén 25 százalékét állhatják. Három kivételt enged csak a rendelet, ezek: fogyatékos, vagy hátrányos helyzetű munkavállalók képzésekor 10 százalékponttal, míg a középvállalkozásoknál szintén 10, a mikro- és kisvállalkozásoknál pedig 20 százalékponttal növekszik a támogatás aránya. A rendelet szabályait a július 27. után szervezett, illetve a szeptember 1-jóig kiírt Uniós pályázatok alapján megvalésulé képzésekre kell alkalmazni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A saját munkavállalók szervezett képzése megvalésíthaté belső- és külső képzéssel egyaránt. A képzés kötelező legrövidebb időtartama 20 éra, és valamely EU tagállam területén kell lezajlania. Az elszámolásnak külső képzés esetén a számla az alapja, míg belső képzésnél elkülönítetten kell bizonylatokkal követni a költségeket. A kimutatott költségek a mikro- és kisvállalkozások esetén 60 százalékkal, míg a többi cégnél 33 százalékkal csökkenthetik a szakképzési hozzájárulást.
A cégek a képzést csak részben támogathatják, általános képzés esetén a költségek 60 százalékét, míg speciális képzés esetén 25 százalékét állhatják. Három kivételt enged csak a rendelet, ezek: fogyatékos, vagy hátrányos helyzetű munkavállalók képzésekor 10 százalékponttal, míg a középvállalkozásoknál szintén 10, a mikro- és kisvállalkozásoknál pedig 20 százalékponttal növekszik a támogatás aránya. A rendelet szabályait a július 27. után szervezett, illetve a szeptember 1-jóig kiírt Uniós pályázatok alapján megvalésulé képzésekre kell alkalmazni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →