A Tesco az ország egyik legnagyobb munkáltatója. Dinamikus áruháznyitási programjával évente 2-3000 új munkahelyet teremt, jelenlegi alkalmazottainak száma pedig több, mint 22 000 fő. A munkavállalók mintegy háromnegyede teljes munkaidős, 25%-a pedig részmunkaidőben dolgozik. A vállalat nagy hangsúlyt fektet dolgozói folyamatos fejlesztésére és képzésére, amely nem csak szakmai, hanem a vezetők részére vezetői készségfejlesztő tréningeket is magában foglal. A vezetőképző programok célja, hogy kiválé utánpétlást biztosítson és a nyílé áruházak vezetőit teljes körűen felkészítse a feladatokra és kihívásokra. Mind a belsős, mind a külsős jelentkezők számára fennáll a lehetőség, hogy az áruházak kereskedelmi vezetőivé, igazgatóivá vagy beszerzőkké váljanak. Vezetői képzés programunkban jelenleg több mint százan készülnek leendő áruházaink vezetői pozícióira.