2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói jogutódlás
A munkáltató személyében bekövetkező változás, amikor a jogok és kötelezettségek más munkáltatóra szállnak át. (Mt. 36–40. §)
Munkaügy
Napidíj
Kiküldetés esetén fizetett költségtérítés vagy juttatás. (Szja tv. 3. számú melléklet)
Munkaügy
Munkahelyi klíma
A munkahely hőmérsékleti, páratartalmi és légmozgási viszonyainak összessége. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkaügy
2009.07.21.

Elindult a TÁMOP 1.1.1 kiemelt projekt

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése


Az EU támogatásával elindult a 2007-2013. évi Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében megvalésulé TÁMOP 1.1.1 "Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése" című kiemelt projekt.
Az Uniós csatlakozást követően hazánknak is lehetősége nyílt az Európai Szociális Alap által nyújtott támogatások igénybevételére, amelynek többek között fontos célkitűzése a tagországok munkanélküliségének csökkentése.
A "Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése" című kiemelt projekt új szolgáltatásokkal és támogatási formákkal kívánja elérni a munkaerőpiacra valé be- és visszajutást, valamint a munkahelyek megtartását. A projektet a Regionális Munkaügyi Központok illetékes kirendeltségei bonyolítják le.
Ki vehet részt a projektben?
A projekt azon megváltozott munkaképességű személyek támogatására irányul, akik esetében több személyre szóló szolgáltatás és támogatás nyújtása szükséges a foglalkoztathatóságuk javításához, illetve a nyílt munkaerő-piaci beilleszkedésükhöz. A célcsoportok az alábbiak szerint kerültek meghatározásra:
1. Külön törvény szerint rehabilitációs járadékra jogosult személy.
2. Az az álláskereső, akinek:
- a munkaképesség-csökkenése - az Országos Rehabilitáciés és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI), 2007.08.15-ét megelőzően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye, illetőleg 2001.01.01-jót megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye szerint - 50-66 %-os mértékű, illetőleg az egészségkárosodés az ORSZI szakvéleménye szerint 40-49 %-os mértékű, vagy
- az egészségkárosodása az ORSZI szakvéleménye szerint 50-79 %-os mértékű és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy az egészségkárosodást megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben valé foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és rehabilitálhaté.
3. A program által nyújthaté szolgáltatások, támogatások:
- a program szolgáltatás és támogatási programelem-kínálatából olyan segítő tevékenységek választhaték ki a résztvevők számára, amelyek a képzést, a támogatott foglalkoztatáson keresztül a munkatapasztalat- és munkagyakorlat-szerzést, a munkakiprébálást, valamint az önfoglalkoztatást és az ezekhez kapcsolédé támogatások igénybevételét segítik. Mindemellett olyan támogatások és szolgáltatások érhetőek el, amelyek hozzájárulnak a résztvevő rehabilitációjához, munkaerő-piaci esélyeinek javításához, valamint a személyes fejlődéshez.
A programmal kapcsolatos egyéb kérdések megválaszolásában a lakóhely vagy a tartózkodási hely szerinti illetékes munkaügyi kirendeltség és szolgáltaté központ munkatársai tudnak segíteni az érdeklődőknek.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →