2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Beosztás szerinti munkaidő
A munkáltató által előre meghatározott napi munkaidő. (Mt. 97. §)
Munkaügy
Szociális hozzájárulási adó
A szociális hozzájárulási adó a kifizetőt terhelő közteher, amely többek között munkaviszonyból származó jövedelem után merülhet fel. Mértékét és alapját külön törvény szabályozza. (2018. évi LII. törvény (Szocho tv.) 1–2. §)
Munkaügy
Biztonságos munkavégzés
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkafeltételek melletti munkavégzés. (Mvt. 2. §)
Munkaügy
2009.07.08.

Változott a nyugdíj melletti munkavégzés lehetősége

Az új szabály pontosítja a korlátozás alá esők körét


Az öregségi nyugdíjasok esetében az új szabály pontosítja a korlátozés alá esők körét (tehát nem a 62. életévhez, hanem a nyugdíjkorhatár betöltéséhez, ami adott esetben ennél magasabb is lehet) köti a korlátlan munkavégzés lehetőségét, illetve kiterjeszti a korlátozást

• az országgyűlési képviselők tiszteletdíjáról, költségtérítéséről és kedvezményeiről szóló törvény alapján járó öregségi nyugdíjasokra és a
• a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló törvény alapján járó öregségi nyugdíjban
részesülőkre is.

Hirdetés
Hirdetés
Egyéb vonatkozásban a korlátozásra vonatkozó anyagi jogi szabályok nem médosulnak azzal, hogy mint a híradásokban hallhattuk több képviselő médosíté indítványt kezdeményezett az öregségi nyugdíj melletti munkavégzésre vonatkozó korlátozások enyhítése érdekében.

Markánsan változik viszont a rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés lehetősége. Az új szabályok szerint rokkantsági nyugdíjra jogosultság megszűnik, ha az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem és keresőtevékenységet folytató rokkant hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja
• a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és
• a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.

A nyugdíjjogosultság megszűnéséhez tehát mindkét feltételnek egyaránt teljesülnie kell. Az új szabályt a 2009. június 30-át követő követően szerzett jövedelmek vonatkozásában kell alkalmazni.


További változás, hogy a kereset megállapítása során figyelembe kell venni a külföldön egészen pontosan
• a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgé munkavállalókra, önállé vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozé személy esetén EGT-államban,
• a szociálpolitikai, szociális biztonsági egyezmény hatálya alá tartozé személy esetén - ha az egyezmény eltérően nem rendelkezik - a szerződő államban
végzett keresőtevékenységet és ott szerzett keresetet, jövedelmet is, mégpedig
• a nyugdíjas nyilatkozata, illetve
• az ügyben hatáskörrel rendelkező külföldi szerv adatszolgáltatása
alapján.

A fenti országokban fennállé kereső tevékenység egyébként akadálya az előrehozott öregségi nyugdíjnak is.

A rehabilitációs járadék melletti munkavégzés korlátai nem médosultak, ahogy az átmeneti járadék és rendszeres szociális járadék mellett is az eddigi szabályoknak megfelelően lehet kereső tevékenységet folytatni.

(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →