2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Bedolgozói munkaviszony
A bedolgozói munkaviszony olyan sajátos munkaviszony, amelyben a munkavállaló a munkát önállóan, rendszerint saját eszközzel és a munkáltató által meghatározott követelmények szerint végzi. Díjazása gyakran teljesítményhez kapcsolódik. (Mt. 198–200. §)
Foglalkoztatás
Járulékalap
Az az összeg, amely után a járulékokat meg kell fizetni. (Tbj. 27. §)
Foglalkoztatás
Munkabaleseti jegyzőkönyv
A munkabaleset kivizsgálásáról készített hivatalos dokumentum. (Mvt. 64. §)
Foglalkoztatás
2009.06.15.

Szakszervezeti vita a Bridgestone Tatabánya Kft.-ben

A cég vezetői megsértik a munka-egészségügyről szóló szabályokat


A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. törvénytelensége és a szakszervezeti tevékenység korlátozása ellen tiltakozik a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozék Szakszervezeti Szövetsége. A VDSZ elfogadhatatlannak tartja, hogy a Bridgestone tatabányai gyáregysége folyamatosan megsérti a magyar, az Európai Uniós és az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének szabályait.

A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. törvénytelensége és a szakszervezeti tevékenység korlátozása ellen tiltakozik a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozék Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) - közölte az érdekképviseleti szövetség pénteken az MTI-vel. A VDSZ elfogadhatatlannak tartja, hogy a Bridgestone tatabányai gyáregysége folyamatosan megsérti a magyar, az Európai Uniós és az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének szabályait.

A szakszervezeti szövetség szerint tűrhetetlen az, hogy a munkáltató semmibe veszi a munkavállalói képviselettel valé kapcsolatokat, törvénytelenül jár el egészségkárosodást szenvedő munkavállalóval szemben. A közlemény emlékeztet arra, hogy a Munka Törvénykönyve lehetővé teszi az érdekképviselet szakértőjónek részvételét a munkáltatóval folytatott tárgyalásokon, a Bridgestone azonban ezt megtagadta a VDSZ szakértőjótől.

A közlemény hangsúlyozza, hogy a társaság korlátozza a szakszervezet tevékenységét, és nem biztosítja a törvényekben előírt feltételeket a szakszervezeti munkához. A cég vezetői megsértik a munka-egészségügyről szóló szabályokat, és következetlenek a dolgozók orvosi vizsgálatának eljárósa során. A VDSZ közleménye megjegyzi, hogy várja annak a vizsgálatnak az eredményét, amelyet az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség indított a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft.-ben.
(Népszabadság)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →