Rendezett munkaügyi kapcsolatok - változott a szabályozás
Eddig szerepet kaptak a helyi szakszervezetek is, a június1-től hatályos módosítás viszont megszünteti szerepüket
Az állami támogatások megszerzéséhez eddig a munkadónak a szakszervezettől is igazolást kellett beszerezniük arról, hogy a cég rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkezik. Herczog Lászlé szociális és munkaügyi miniszter rendeletéből már kikerült ez a pont.
Az állami támogatásokhoz megkövetelt rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolási eljárósában eddig szerepet kaptak a helyi szakszervezetek is, a június1-től hatályos módosítás viszont megszünteti szerepüket - egyebek mellett ezt tartalmazza a szociális és munkaügyi miniszter rendelete, amely a legutébbi Magyar Közlönyben jelent meg.
A parlament nemrégiben némileg enyhített a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményén, ezt követően az igazolási szabályokat médosította a szociális és munkaügyi miniszter. A júniustól hatályos szöveg kivette a rendeletből azt a részt, amely a munkadó kötelességévé tette egyes igazolások megküldését a helyi szakszervezetnek, illetve üzemi tanácsnak.
Aki támogatást igényel, annak igazolnia kell, hogy az utébbi két évben betartotta a csoportos leépítés szabályait, előírásszerűen tájókoztatta a munkavállalókat érintő problémákról a szakszervezetet és lefolytatta vele a szükséges egyeztetést.
Az üzemi tanácstól pedig kikérte annak előzetes véleményét, és ahol a jog megköveteli, együtt döntött vele. Ezeket az igazolásokat kellett - az elkészítésüket követő 8 napon belül - megküldeni a szakszervezetnek és az üzemi tanácsnak, amelyeknek az átvételt leszámítva más joguk nem volt, de mégis értesülhettek arról, ha valétlan tény került az igazolásokba.
A másik változés az, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolására az írásbeli dokumentáciéhoz csatolni kell az APEH honlapján elérhető - a támogatást igénylőről, mint munkadóról - fellelhető adatokat. Eddig csak a munkaügyi hatóság honlapjáról kellett mellékelni az informáciékat.
(NOL)
