2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkabér engedményezése
A munkavállaló munkabérre vonatkozó igényét csak korlátozottan engedményezheti. A szabály célja, hogy a munkavállaló megélhetését biztosító munkabér védelmet élvezzen. (Mt. 163. §)
Munkaügy
Bérjegyzék
A munkáltató köteles a munkabér elszámolásáról írásbeli tájékoztatást adni. A bérjegyzéknek alkalmasnak kell lennie arra, hogy a munkavállaló ellenőrizhesse az elszámolás helyességét. (Mt. 155. §)
Munkaügy
Veszélyes technológia
Olyan munkafolyamat vagy technológia, amely fokozott veszélyt jelenthet a munkavállalókra. (Mvt. 21. §)
Munkaügy
2009.05.10.

Interneten is bejelenthetik csoportos létszám-leépítési szándékukat

Megelőzni nem tudják, támogatás gyakorlatilag nincs, akkor inkább kevesebb munkával járjon


A interneten, on-line rendszerben is bejelenthetik csoportos létszám-leépítési szándékukat, illetve döntésüket a munkáltatók hétfőtől - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH).

A foglalkoztatók egyszerűen és gyorsan tehetnek eleget a csoportos létszámleépítések bejelenésével kapcsolatos törvényi kötelezettségüknek az oldalon. A foglalkoztatók a csoportos létszámcsökkentési szándékukat, valamint a létszámleépítésekről hozott döntések adatait a telephely szerint illetékes munkaügyi központnak kötelesek bejelenteni.

Az on-line rendszert használé munkáltatóknak már nem szükséges papíralapú formanyomtatványokat beszerezniük és kitölteniük, hiszen az elektronikusan rögzített adatok könnyedén kinyomtathatéak és beküldhetőek az illetékes munkaügyi kirendeltségre. A foglalkoztatók adatszolgáltatási terhét az is csökkenti, hogy a korábban rögzített adatok másolhaték, a szándékbejelentés adatai a létszám-leépítési döntés adataival összekapcsolhatéak.

Az új alkalmazás így csökkenti a munkáltatók adatszolgáltatási terheit, hiszen a bejelentések adatait elektronikusan rögzíthetik, és ellenőrizhetik azok visszaigazolását, valamint a bejelentés feldolgozását. Lehetőségük nyílik arra is, hogy időt takarítsanak meg az adatbejelentéssel, miután a rendszer számos kényelmi funkciót tartalmaz - jegyzi meg a közlemény.

Az FSZH hangsúlyozza, hogy az on-line rendszer a munkaügyi központok dolgozóinak munkáját is segíti, hiszen a lekérdezések és napi jelentések segítségével láthatják a rögzített szándék- és döntésbejelentéseket, valamint a munkavállalók adatait, így felkészülhetnek az álláskeresőként megjelenő ügyfelek fogadására is.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →