Nő az igény a munkaerő-kölcsönzés iránt
A cégek inkább hajlandóak a havi béren felül a kölcsönzés költségeit is kifizetni
A válság hatására egye inkább nő az igény a munkaerő-kölcsönzés iránt, mivel a jelenlegi bizonytalan gazdasági környezetben a vállalatok nem merik, vagy nem tudják felvállalni az új kollégák foglalkoztatásának felelősségét - derül ki a BDO Forte pénzügyi tanácsadással foglalkozó cég felméréséből. (ProfitLine.hu)
A cégek inkább hajlandéak a havi béren felül a kölcsönzés költségeit is kifizetni, annak érdekében, hogy határozott időre - jellemzően 3-6 hónapra - kölcsönözzék a szakképzett munkaerőt.
A cég szerint ez a fejlemény csak a magyar piacon számít újdonságnak, Nyugat-Eurépában természetes, hogy a csúcsszezonban akár néhány hónapra is kölcsönöznek könyvelőt. Az ágazatok közül elsősorban az élelmiszeriparban és a mezőgazdaság területén keresnek új kollégákat, de létszámbővülés tapasztalhaté egyes pénzügyi szakértői szolgáltatások területén is.
Kevésbé van szükség új kollégákra a bank- és lízingszektorban, a szállítmányozé cégeknél vagy az ingatlan beruházással, értékesítéssel foglalkozó vállalatoknál. A jelenlegi gazdasági helyzetben elsősorban a megbízhaté, szakmailag felkészült, adott esetben vezetési tapasztalattal rendelkező és a nehezebb időszakokat is kiállt pénzügyi szakembereket keresik a cégek.
A nagyobb multinacionális vállalatok tervei között továbbra is szerepel, hogy pénzügyi szolgáltaté központjukat Magyarországra hozzák, ahol idegen nyelveket jól beszélő pénzügyi-számviteli szakemberekre van szükség.
A harmadik munkaügyi terület, ahol piaci növekedés tapasztalhaté, a létszámleépítésekkel függ össze. A felmondások, végkielégítések, szerződések kapcsán számos területen munkajogi segítségre szorulnak a vállalatok. Az átstrukturálások, részmunkaidős, vagy rövidített munkahét bevezetése is újfajta tudást igényel, amire a válság előtt a cégeknek nem nagyon volt szükségük.
(Profitonline)