A jogszabály értelmében, a munkaügyi központ, támogatást nyújt a munkadó kérelmére, ha a munkadó, a pályakezdő álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását napi legalább négyérás munkaidőben, és legalább 365 napi időtartamra, megfelelő munkatapasztalatot nyújté munkahelyen vállalja.

A megfelelő munkatapasztalatot nyújté munkahely az, amelynél
- a munkakör a pályakezdő álláskereső képzettségi szintjónek megfelel, és
- a pályakezdő álláskereső egészségi állapota szerint a munka elvégzésére alkalmas, valamint
- a munkahely és a lakóhely között naponta - tömegközlekedési eszközzel - történő oda- és visszautazás ideje a három érát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi esetében a két érát nem haladja meg.

Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső az, aki a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 58. § (5) bekezdés k) pontja szerint pályakezdő álláskeresőnek minősül, és legalább alapszintű szakképesítéssel vagy szakképesítést nyújté középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik.

A támogatás olyan pályakezdő álláskereső munkatapasztalat-szerzéséhez nyújthaté, aki az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételétől számított legalább 90 napig a munkaügyi központtal együttműködött.

A támogatást a foglalkoztatás időtartamára, legfeljebb azonban 365 napra a pályakezdő foglalkoztatásával kapcsolatban felmerülő bérköltség 50 és 100%-a közötti mértékben lehet megállapítani. A támogatás összege - a bérköltség 100 százalékának megfelelő támogatása esetén - havonta nem haladhatja meg:
a) az alapszintű szakképesítéssel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér összegét,
b) a középszintű vagy középfokú szakképesítéssel, illetve szakképesítést nyújté középfokú iskolai végzettséggel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér másfélszeresét,
c) az emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítéssel, illetve felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező pályakezdő esetében, a kötelező legkisebb munkabér kétszeresét.

Amennyiben a támogatás mértéke a bérköltség 100%-át nem éri el, illetve a foglalkoztatás nem teljes munkaidőben történik, akkor felső határként meghatározott összeg arányos részét kell figyelembe venni.

A munkaügyi központ, a munkaügyi tanács és a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság véleményének kikérése után, minden naptári évben meghatározza azoknak a szakképzettségeknek a körét, amelyekkel rendelkező pályakezdő álláskereső foglalkoztatásához támogatást nyújt a munkáltató részére. Ezen szakképzettségek köre a munkaerő-piaci változásokra figyelemmel év közben is médosíthaté.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés