2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Rendelkezésre állási kötelezettség
A munkavállaló köteles a munkáltató rendelkezésére állni. (Mt. 52. §)
Munkaügy
08-as bevallás
A foglalkoztatók havi adó- és járulékbevallása a NAV felé. (Art. 1. melléklet)
Munkaügy
Veszélyes munkaeszköz
Olyan munkaeszköz, amely fokozott kockázatot jelenthet a munkavállalók számára. (Mvt. 21. §)
Munkaügy
2009.04.15.

Hol tart a 100 lépés program?

2010-ig megtervezett program részletes adatai


  1. Munkaügy
    1. Átalakítjuk a munkanélküli ellátás rendszerét. Munkanélküli segély helyett álláskeresési támogatást és hatékony szolgáltatást biztosítunk a munkájukat elvesztőknek.
    2. A kék munka lehetőségével megteremtjük a magánszemélyeknél alkalmi munkét végzők foglalkoztatási biztonságát. Az ilyen tevékenységet végzőknek jelenlegi 120 nap helyett évente 200 napig lehet majd alkalmi munkavállalói, kék könyvvel dolgozniuk.
    3. A mezőgazdasági idénymunkák esetén alkalmi munkavállalói könyvvel 15 helyett 90 napig lehet megszakítás nélkül dolgozni.
    4. A fekete és szürke foglalkoztatás kifehérítése érdekében szigorítjuk a munkaügyi ellenőrzést.
      Speciális szabályokat hozunk az építőiparban és az idegenforgalomban, vendéglátásban végzett fekete és szürke munka kifehérítésére.
    5. Megteremtjük a lehetőségét a feketén foglalkoztató munkáltatók büntetőjogi számonkérésének.
    6. A közbeszerzési pályázatokon csak olyan cégek indulhatnak, ahol rendezettek a munkaügyi kapcsolatok, így többek között nem volt fekete-szürke munka miatti bírságuk.
    7. A munkavállalók biztonságának erősítése érdekében megteremtjük annak a garanciáját, hogy a munkáltatók irreálisan magas teljesítménykövetelmények előírásával ne fizethessenek a minimálbérnél kisebb összeget a tisztességesen végzett munka után.
    8. Médosítjuk a munkaerő-kölcsönzés szabályait, hogy ne jelenthessen kiskaput a közterhek megfizetése alél.
    9. Lebontjuk azokat a korlátokat, amelyek a munkaügyi-gyermeknevelési-szociális támogatásokban részesülőknél ma mesterségesen akadályozzák a legális munkavégzést.
    10. Célzottabbá és a munkába valé visszatérést hatékonyabban segítővé tesszük a legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben lévőknek munkalehetőséget biztosíté közmunkákra, közhasznú és közcélú munkára rendelkezésre állé források felhasználását. Még az idén új közmunkaprogramot indítunk a szezonális foglalkoztatási gondok enyhítésére.
    11. A szociális és a munkaügyi szolgáltatások együttműködésével aktív álláskeresésre ösztönözzük azokat a szociális segélyből élő embereket, akik lemondtak arról, hogy valaha munkét találhatnak.
    12. Átalakítjuk a felnőttképzés támogatási rendszerét.
    13. Prémium évek programot indítunk a versenyszférában is.
    14. Átalakítjuk a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához nyújtott támogatások feltételeit.
  2. Egészségügy
    1. Sürgősségi osztályokat, központi ügyeleteket létesítünk azokon a területeken, ahol ezek az intézmények hiányoznak.
    2. Új helikopterbázisok létrehozásával az ország minden pontja elérhetővé válik a légi mentés számára. Még az idén 3, a következő években 7 új mentőhelikoptert szerzünk be.
    3. 40 darab új rohamkocsi és 80 darab mentőkocsi beszerzésével, a mentőkocsik új, korszerű műszerekkel valé ellátásával még az idén jelentősen javítjuk a mentőszolgálat felszereltségét.
    4. Még az idén Nemzeti Rákellenes Programot indítunk. Ennek keretében szűrőbuszokkal, szervezett utazással év végéig 65 százalékra növeljük az emlőszűrésen résztvevők arányát.
    5. Felújítjuk és korszerűsítjük a regionális és megyei onkolégiai centrumok sugárterápiás berendezéseit. Megkezdjük a Közép-Dunántúli onkolégiai központ építését.
    6. Egy éven belül biztosítjuk, hogy a daganatos betegeket mindenhol az országban megfelelően minősített, a szakmai követelményeknek mindenben megfelelő gyégyíté intézményekben lássák el.
    7. A fekvő- és járóbeteg-kasszák összenyitásával egységes gyégyíté-megelőző kasszát hozunk létre.
    8. Háziorvosok praxisközösségének és külön praxisalapnak a létrehozása, kistérségi összefogással háziorvosok központi ügyeletének megteremtése.
    9. Ösztönözzük, hogy az azonos hatéanyagú és hatású gyégyszerek közül az orvosok a beteg számára kisebb terhet jelentő, olcsébb gyégyszereket írják fel.
    10. A promécié és a reklám szigorúbb szabályozásával mérsékeljük az indokolatlan gyégyszerfogyasztást és az orvosok érdekeltségét az azonos hatású gyégyszerek közül egy bizonyos gyárté termékének felírásában.
    11. Átalakítjuk a legnehezebb helyzetben lévők közgyégyellátásának rendszerét.
    12. Kialakítjuk az egészségügyi ellátás szabványait, amelyek garantálják, hogy a biztosított mindenhol, az ország bármely pontján minőségi szolgáltatást kapjon.
    13. Pontosan meghatározzuk a különböző szintű egészségügyi ellátások igénybevételi rendjót.
    14. Megteremtjük a járulékbefizetések ma hiányzé, nyomon követhető egyéni nyilvántartási rendszerét.
    15. Az ősztől bevezetésre kerülő, az Európai Unión belüli ellátásokra jogosíté EU-kártyákkal összekötve elkezdjük egy olyan rendszer kialakítását, amely alkalmas lesz a jogosultság és a befizetések ellenőrzésére.
    16. Hatékonyabbá tesszük a járulékbeszedés rendszerét és a felhalmozott tartozások behajtását.
    17. A fekete és a szürke munkavégzés kifehérítésével bővítjük a járulékfizetők körét. Ez teremtheti meg a lehetőségét annak, hogy mérsékelhessük a tisztességesen fizetők ma túlságosan magas járulékterheit.
    18. Elérjük, hogy minden biztosításra jogosult mögött tényleges járulékbefizetés álljon.
    19. A biztosítási elv megerősítése mellett az állam felelőssége, hogy azok számára is biztosítsa a legszükségesebb egészségügyi ellátásokat, akik akár önhibájukból, akár önhibájukon kívül nem rendelkeznek biztosítással.
    20. Még ebben az évben pontosan meghatározzuk a biztosítási csomagot, azokat az egészségügyi szolgáltatásokat, amelyek mindenkit megilletnek, aki biztosítottként jogosulttá vált az ellátásra.
    21. A biztosítási csomagba nem tartozé extra szolgáltatások a jövőben csak kiegészítő, vagy piaci biztosítás vagy teljes térítés mellett lesznek igénybe vehetők.
  3. Családtámogatás
    1. Közel kétszeresére emeljük a családi pótlék összegét.
    2. Emelt összegű családi pótlékot kapnak a gyerekeiket egyedül nevelők.
    3. Az egy és két gyermekes családoknál megszűnik a családi adókedvezmény.
    4. Korlátozott mértékben megmarad a három és több gyermekes családok adókedvezménye.
    5. A rendszeres gyermekvédelmi támogatás beépül az új, egységes családtámogatásba.
    6. A szociális segélyezési rendszer átalakításával szolgáljuk a leginkább részorultak felzárkéztatását.
    7. A gyermek egy éves korától az édesanya a gyes teljes összegének megtartása mellett is teljes munkaidős állást vállalhat.
    8. A teljes munkaidőben munkét vállalé édesanyák munkajövedelmének adóztatása során a gyest - a mai szabályoknak megfelelően - adóterhet nem viselő járandóságként kell figyelembe venni.
  4. Szakképzés
    1. Annak érdekében, hogy erősödjön a fiatalok készsége az életpályájuk során szükséges rugalmas szakmaváltásra, támogatjuk az alapképességek megerősítését és a szakmai tárgyak alapjainak nagyobb éraszámú tanítását a szakiskola 9-10. évfolyamának közismereti képzésének keretében.
    2. A szakiskola 9-10., valamint a szakközépiskolák 9-12. évfolyamain a szakképzési időn belül finanszírozzuk a pályaorientáciés, a szakmai és a szakmacsoportos alapképzést.
    3. Kiemelten támogatjuk a hiányszakmák oktatását.
    4. Kialakítjuk a szakképző iskolák teljesítménymérési rendszerét, s ennek alapján jutnak normatív, kiegészítő és fejlesztési támogatásokhoz.
    5. Átalakítjuk az Országos Képzési Jegyzéket, 400-ra csökkentjük a szakképesítések számát.
    6. 22 térségi integrált szakképző központot hozunk létre.
    7. Javítjuk a szakképzési vizsgarendszer minőségét.
    8. Szakmát adunk a hátrányos helyzetű fiataloknak.
    9. 2006-tól minden szakiskolában előkészítő képzést indítunk azon fiatalok számára, akik nem tudták megszerezni az alapfokú iskolai végzettséget. Ennek elvégzését követően a normál szakiskolában teljes értékű szakképzettséget szerezhetnek.
    10. Az Útravalé program keretében 2000 fiatal kap kiemelt támogatást a magas színvonalú szakmai tudás elsajátításához. Megerősítjük a munkaerőpiac és szakiskolák kapcsolatát.
    11. A tanulószerződéssel rendelkező fiatalok számát 20%-kal, 25-26 ezerre növeljük. A munkáltatók érdekeltségének erősítésére emeljük a gyakorlati képzést végzők költségátalányának összegét.
    12. A munkadók, a munkavállalók és a kamarák, valamint az iskolafenntartók képviselőiből tanácsadó testületeteket hozunk létre a térségi integrált szakképző központokban és a nagyobb szakképző iskolákban. Megerősítjük a munkaerőpiac és a felnőttképzés kapcsolatát.
    13. Bevezetjük a Munkavállaléi Képzési Kártyát.
      Az 50 éves kor felett munkahelyét elvesztett személynek támogatást biztosítunk az új szakképesítés megszerzéséhez.
    14. Minőségi követelményekkel és munkaerő-piaci elemekkel javítjuk a felnőttképzés színvonalát."
  5. Lakételepek
    1. Elindítjuk a "Panel Plusz" hitelprogramot, hogy azok a lakóközösségek, önkormányzatok is részt vehessenek a panel-felújítási programban, amelyek nem rendelkeznek elegendő önerővel.
    2. A megélhetési gondokkal küzdők kamatterhét az állam magára vállalja.
    3. Támogatást adunk a távfűtéses lakások egyéni hőszabályozásának kialakításához, a távfűtés költségeinek mérsékléséhez.
    4. A fűtési rendszerek korszerűsítésével, a távfűtés árának felülvizsgálatával, a szolgáltaték árképzésének ellenőrzésével és adóintézkedésekkel - változatlan energiaárak mellett - átlagosan
    5. 5-10 százalékkal csökkentjük a távfűtéses lakásokban élők költségeit.
    6. A lakótelepi rendőrségek létrehozásával egyre több lakótelepen válik biztonságosabbá az élet.
    7. Pályázati támogatással segítjük az élhetőbb, modern lakókörnyezet kialakítását.
  6. Adézás
    1. 2006. januárjától a forgalmi adó felső kulcsa 25 százalékról 20 százalékra csökken.
    2. 2006-ban a személyi jövedelemadó felső kulcsa 38 százalékról 36 százalékra csökken, a 18 százalékos kulcsa határa 1 500 000 forintról 1 550 000 forintra emelkedik.
    3. 2007-ben újabb 150 000 forinttal emelkedik az adótábla sávhatára.
    4. 2008-ban 200 000 forinttal emelkedik az adótábla sávhatára.
    5. 2009-ben 400 000 forinttal emelkedik az adótábla sávhatára.
    6. 2010-ben, az Eurócsatlakozás évében, 700 000 forinttal emelkedik az adótábla sávhatára.
    7. 2006-ban 5 millió forint adóalapig 10 százalékra csökken a társasági adókulcs.
    8. 2006-tól az iparűzési adó 100 százaléka lesz levonhaté a társasági adó alapjából.
    9. 2008-ban megszűnik az iparűzési adó.
    10. 2006. novemberében megszűnik a tételes egészségügyi hozzájárulás.
    11. 2007-ben 3 százalékponttal csökken a munkáltatók által fizetett társadalombiztosítási járulék mértéke.
    12. 2007-ben 2 százalékponttal csökken a munkáltatók által fizetett társadalombiztosítási járulék mértéke.
    13. 2006-tól különadó terheli a nagyértékű luxusingatlanokat.
  7. Mezőgazdaság
    1. Létrehozzuk a Nemzeti Agrárbiztosítási Alapot.
    2. Fokozzuk az állattenyésztők versenyképességét.
    3. Ösztönözzük a növénytermesztés korszerűsítését.
    4. Ésszerűsítjük a termőföld használatát.
    5. Növeljük az élelmiszerbiztonságot, megkönnyítjük a magyar termékek piacra jutását.
    6. Korszerű szaktanácsadási rendszerrel segítjük a termelőket.
    7. Rendezzük a mezőgazdasági szövetkezeti üzletrészek helyzetét.

(Magyarország)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →