2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkakör átadása
A munkakörrel kapcsolatos feladatok és információk dokumentált átadása. (Mt. 52. §)
Munkaügy
Garantált bérminimum
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök kötelező legkisebb munkabére. Alkalmazása a munkakör tartalmától függ. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)
Munkaügy
Levegőszennyezés
A munkahely levegőjében jelen lévő káros anyagok összessége. (Mvt. 54. §)
Munkaügy
2009.03.27.

Pályakezdők támogatása, részmunkaidő támogatása

A támogatás forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének decentralizált kerete.


"A kormány elfogadta azt a rendeletet, amely alapján a Munkaerőpiaci Alapból a válságkezelésre elkülönített 10 milliárd forintos keret forrásait részmunkaidős foglalkoztatás támogatására is fel lehet használni" - mondta Budai Bernadett kormányszóvivő csütörtöki tájókoztatóján Budapesten.

A támogatás feltétele, hogy a munkadó legalább a teljes munkaidő felét elérő részmunkaidőben biztosítsa munkavállalója továbbfoglalkoztatását legfeljebb egy évig, illetve vállalja, hogy - legalább a támogatási időtartammal megegyező ideig - megőrzi munkavállalói létszámát.

Budai Bernadett elmondta: a kormány az elmúlt időszakban számos intézkedést hozott, hogy a mélyülő gazdasági válság ellenére is minél több munkahelyet tudjon megvédeni. Példaként említette a "4+1 napos munkahét" bevezetésének támogatására, a munkahelymegőrzés érdekében kiírt pályázatokat, illetve egyes cégekkel együttműködve, az ott bejelentett létszámleépítések megakadályozása érdekében tett lépéseket.

A támogatás mértéke a munkavállaló kieső munkaidejóre - azaz a teljes és a részmunkaidő közötti különbözetre - járó alapbérének 80 százaléka és annak járulékai, legfeljebb a minimálbér másfélszereséig terjedhet. Így, ha egy munkavállalót 4 érában foglalkoztatnak az addigi 8 érás munkaideje helyett, nemcsak a munkával töltött 4 éra után kapná meg a bérét, hanem a kieső 4 érára járó bérének 80 százaléka is járna számára.

A támogatást a nehéz helyzetbe került munkadók a munkaügyi központok által közzétett felhívés alapján kérelmezhetik - ismertette a kormányszóvivő.

Budai Bernadett elmondta: szintén a most elfogadott kormányrendelet teremt lehetőséget a szakképzettséggel rendelkező pályakezdők elhelyezkedésének támogatására. A jelenlegi helyzetben ugyanis a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévők, például a pályakezdők támogatásának a jelentősége is megnő.

A kormány szerdai döntése az elhelyezkedéshez szükséges munkatapasztalat megszerzésében segíti azokat a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő fiatalokat, akik legalább 90 napja regisztrált álláskeresők, de sem egyénileg, sem a munkaügyi központon keresztül nem tudtak állást találni - tette hozzá.

A kormány támogatást biztosít azoknak a munkadóknak, akik vállalják, hogy legalább 1 évig foglalkoztatnak pályakezdő fiatalt a szakképzettségének megfelelő munkakörben, így biztosítva a munkatapasztalat megszerzését.

A munkadó által igénybe vehető támogatás mértéke a pályakezdőnek járó munkabér legalább 50, legfeljebb 100 százaléka lehet.

A szakképzett pályakezdőt foglalkoztató munkadó szintén a munkaügyi központ felhívására benyújtott kérelem alapján részesülhet a támogatásban.

A támogatás forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének decentralizált kerete. A döntés évente 3-4 ezer szakképzettséggel rendelkező pályakezdő elhelyezkedését segítheti - mondta a kormányszóvivő.
(Magyarország)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →