A Hunnia Húsipari Kft. - 149 fős csoportos létszámleépítés
Százötven embernek mondtak fel a Hunnia Kft-ben
A Hunnia Húsipari Kft. 149 fős csoportos létszámleépítést, valamennyi dolgozója elbocsátását jelentette be a munkaügyi központhoz. A cégtulajdonosi közösség tegnap tartott taggyűlést. A februári béreket már nem tudta kifizetni a cég
Az üzemben a termelés már február 23-án leállt, a béreket tekintve a március 10-én esedékes járandóság maradt el. A taggyűlésen részt vettek az érdekképviseleti vezetők, akik igyekeznek tovább harcolni a dolgozókat megillető pénzért; az igazgató még bízik az újrakezdésben, ez irányban ígért lépéseket.
A tulajdonosi álláspont a már bejelentett csoportos létszámleépítési szándék fenntartása - mondta a taggyűlés után Radó Gábor igazgató. - Ez azt jelenti, hogy a mai helyzet szerint április 16-ával fel kell mondanom valamennyi munkavállalónknak. Széba került a bér ügye is, elmondtam: a februári kifizetéshez az esedékesség idejón elegendő pénz volt a számlánkon, de azt a bankunk zárolta. Ügyvéden keresztül kértem a bérösszeg rendelkezésre bocsátását, amire a válasz szébeli elutasítás volt.
Az igazgató hozzátette: szeretné elkerülni a rendkívüli felmondásokat, még lát erre reményt.
A termelést úgy állítottuk le, hogy újraindíthaté legyen. Ha szakmai befektetőkkel sikerül megállapodni április 16-a előtt, van remény a folytatásra. Ha nem, valészínű, felszámolás fog kezdődni.
Mihályi Lászlé szakszervezeti elnök azt a folyamatot okolja, ami a bankszámla zárolásához vezetett.
- Arra sincs remény, hogy a felmondási időre szóló pénzt és a végkielégítést megkapjuk - jelentette ki. - A felszámolás útján valé pénzhez jutás is ugyanilyen kérdéses.
Füleki Lászlé, az üzemi tanács elnöke megjegyezte: furcsának tartja, hogy a cég sikertermékeit máris másutt gyártják, szükségesnek tartja ennek a kivizsgáltatását.
Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója elmondta: a problémával két hónapja foglalkoznak, kormányszinten kezdeményeztek segítséget, a hozzáállás pozitív. Ha folytathaté lesz a termelés, részesülhet a cég munkahelymegtartó támogatásban. Leállása mellett azonban nincs lehetőség a támogatási szerződés megkötésére.
(Zalai Hírlap)
