MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkabér kifizetése
A munkabért főszabály szerint havonta utólag, legalább egy alkalommal kell elszámolni és kifizetni. A kifizetésnek olyan módon kell történnie, hogy a munkavállaló a béréhez ténylegesen hozzájusson. (Mt. 155–158. §)
Munkaügy Jó tudni!
Vasárnapi pótlék
Vasárnapi pótlék meghatározott feltételek mellett jár vasárnapi munkavégzés esetén. Nem minden vasárnap végzett munka jogosít automatikusan pótlékra. (Mt. 140. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Expozíciós határérték
A veszélyes anyag vagy tényező megengedett legnagyobb mértéke. (25/2000. (IX.30.) EüM-SzCsM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2007.12.12.

Nyugdíj 2008

Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe 2008 január 1-jén


Új nyugdíjszámítási rendszer lép életbe 2008 január 1-jón, amelynek célja a nyugdíj-megállapítás kalkuláciéjából adódé különbségek kiküszöbölése. Az új szabályozás szerint az 1988 és 2006 közötti keresetek mindegyike 2007-es szintűre emelkedik. További változás, hogy a nyugdíjak megállapításakor nem csak a személyi jövedelemadó előleg, hanem a különböző járulékok is levonásra kerülnek.Azzok között, akik 2007 decemberében, illetve 2008 januárjában mennek nyugdíjba, a különbség egy százalék alatti lesz, várhatéan 0,5 százalék. Ez abból adódik, hogy a valorizácié, azaz a fizetések 2007-es szintre emelése gyakorlatilag csaknem teljes mértékben ellensúlyozzák a járuléklevonást. A törekvés az, hogy az emberek minél később akarjanak nyugdíjba vonulni, hiszen az elmúlt időszakban a nyugdíjba vonulék 94 százaléka nem érte el az öregségi nyugdíj-korhatárt. Előrehozott nyugdíj esetén 2008-tól már nem lehet fenntartani a nyugellátás melletti munkaviszonyt. Ha egy nyugdíjas 62 éves kora előtt munkaviszonyból 12 havi minimálbérnél többet keres, nyugdíját fel kell függesztenie.2008 január 1-től aki előrehozott nyugdíjba megy, annak meg kell szüntetnie munkaviszonyát. Hozzátette, hogy aki munkét vállal nyugdíjasként, annak a keresete nem haladhatja meg a minimálbér összegét, egyéb esetben a nyugdíjat fel kell függeszteni. Az államtitkár hangsúlyozta, hogy nyugdíj-megállapítási szabályok változása nincs hatással a már megállapított nyugdíjakra, azok emelésére és a 13. havi nyugdíjra. Legalább negyven év szolgálati idővel mindegy, hogy valaki idén vagy jövőre vonul nyugdíjba. A január 1-jón életbe lépő új nyugdíjszámítás szerint az 1988 és a 2006 közötti keresetek nyugdíjalapját a 2007-es szintre kell emelni, ugyanakkor a nyugdíjszámítés alapjául szolgáló kereseteket teljesen nettósítani kell. A két változás együttes hatásaként körülbelül fél százalékkal csökken a megállapítható nyugdíj.Mindez számokra lefordítva: az idén 100 ezer forintos nyugdíj jövőre változatlan szabályok esetén 107 ezer, az új számítás szerint - számolva az 5 százalékos emeléssel - 105 ezer forint.Az átlag feletti keresetek a jövőben a nyugdíjban is érvényesülnek, két-három százalékos többletet eredményezve.Aki néhány hónapja ment nyugdíjba, vagy idén jogosult rá, de még nem döntött, annak érdemes megvárnia a következő évet, kiszámolnia, hogy a régi vagy az új szabályokkal jár-e jobban. Ha számára a régi kedvező, hat hónapig még kérheti, hogy aszerint számítsák ki az ellátását.További változásokA korkedvezményes nyugdíjakról: bizonyos munkakörök az egészségtelen körülmények miatt jogosítanak korkedvezményre. A cél az, hogy ne legyenek ilyen munkák, ha pedig vannak, a munkáltatók fizessenek többet a nyugdíjalapba.Az állam ezeket a pluszterheket 2010-ig fokozatosan átadja a munkáltatóknak, akiknek igazolniuk kell, miért tartják fenn továbbra is a korkedvezményes nyugdíjra vonatkozó igényét.Szerzett jogok ezen a területen sem csorbulnak, nem veszti el senki a már meglévő korkedvezményét.A szakállamtitkár szerint a szakemberek a változásoktól a nyugdíjrendszer igazságtalanságainak kiküszöbölését várják.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →