A bruttó átlagkereset a meghatározott időtartamú (éra, hónap, év) munkaviszonyból származé keresetként fizetett összegek egy főrejutó átlaga. Az átlagkereseti adatok, eltérő utalás hiányában, a teljes munkaidőben alkalmazásban állékra vonatkoznak.
A nettó kereset meghatározása a gazdálkodé szervezetenkénti bruttó átlagkeresetből a mindenkori munkavállalói járulék, személyi jövedelemadó, valamint a munkavállalót terhelő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék levonásával történik. Az szja kiszámítása a törvényben szereplő – az adott évre érvényes – sávos adókulcsokkal történik, figyelembe véve az adókedvezményeket is.
A munka mennyiségének mérésére a teljes munkaidősre átszámított (ún. egyenértékes vagy redukált) létszámot vagy a teljesített munkaórák számát használjuk.
Az egyenértékes létszám meghatározása az egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalórajutó teljesített munkaéraszám alapján történik.
– Egy teljes munkaidőben foglalkoztatottrajutó teljesített munkaórák száma egy adott időszakban:
Teljes munkaidőben foglalkoztatottak által teljesített munkaórák száma
Teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma

– A részmunkaidőben foglalkoztatottak egyenértékes létszámát a részmunkaidősek által teljesített munkaórák számának és az egy teljes munkaidőben foglalkoztatottrajutó teljesített munkaórák számának hányadosa adja.
Az egyenértékes létszám becslése is ezen az elvi alapon történik, a múltbeli adatok feldolgozása alapján, az alkalmazott módszert az adott felvétel elemzés tartalmazza részleteiben.
A nemzetközi gyakorlat szerint a munkaerőköltség vetítési alapjául az egyenértékes létszám vagy a teljesített munkaórák száma szolgál. Az előbbi az „egy főrejutó munkaerőköltség” az utébbi az „egy teljesített munkaérárajutó munkaerőköltség”, mindkettő széles körben használatos a nemzetközi gyakorlatban.
Az EUROSTAT mint konjunktúramutatét a negyedévenkénti munkaerőköltség-index – mely az egy érárajutó munkaerőköltség változását mutatja be – számítását és publikálását írja elő. Ehhez szolgál alapinformáciékkal a havi gazdaságstatisztikai jelentés (kiemelkedő jelentőséggel bírnak ebben az esetben is a nem havi rendszerességű kifizetésekre vonatkozó informáciék) és az éves (kisszervezeteknél négyévenkénti) Munkaerőköltség-felvétel.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés