A munkavállalót hetente két pihenőnap illeti meg, melyek közül az egyik pihenőnapnak vasárnapra kell esnie.

A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább 11 éra pihenőt kell biztosítani.

Nem minden munkakörben alkalmazhaté a csökkentési lehetőség, mert a 11 éra pihenőidőt legfeljebb 8 érára csökkenteni csak a készenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli, illetve a többműszakos munkarendben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkét végző munkavállalónál lehet.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés