2010.01.01.
Határozatlan időre történő áthelyezés
A munkáltató fenntartója az általa fenntartott és a Kjt. hatálya alá tartozó ...
2007. szeptember 1 – től a törvénymódosítás lehetővé teszi, hogy a munkáltató fenntartója az általa fenntartott és a Kjt. hatálya alá tartozé munkáltatók között kezdeményezze a közalkalmazottak határozatlan időre történő áthelyezését.
Erre kizárólag rendkívül indokolt esetben és különösen akkor kerülhet sor, ha a munkáltatónak a feladatai - ahová a közalkalmazottat át kell helyezni – munkaszervezési eszközök alkalmazásával sem teljesíthetőek (pl.: a munka- és pihenőidő, rendes szabadság kiadása esetén).
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
