Ki lehet nevelőszülő?
• Aki a 24. életévét betöltötte
• Cselekvőképes, büntetlen előéletű
• Nem áll fenn vele szemben a Gyvt. 15§ (8) bekezdésben meghatározott kizáró ok:
„A gyermekvédelmi rendszerben külön jogszabályban meghatározott munkakörben nem foglalkoztathaté az a személy, aki ellen a Büntető Törvénykönyv (továbbiakban: Btk.) erről szóló 1978. évi IV. törvénye szerint a gyermek sérelmére elkövetett szándékos bűncselekmény miatt eljárós folyik, vagy akit jogerős bíréi ítólettel ilyen bűncselekmény miatt ítóltek el. Nem foglalkoztathaté továbbá az a személy sem, akinek szülői felügyeleti joga a gyermek átmeneti nevelésbe vétele miatt szünetel, vagy akinek a szülői felügyeleti jogát a bíróság jogerős ítóletével megszüntette.”
• Magyar állampolgár ill. bevándorolt vagy menekültként elismert személy
• Személyisége, egészségi állapota és körülményei alapján alkalmas a gyermek szeretetteljes nevelésére, gondozására, védelmezésére
• Biztosítani tudja a gyermek harmonikus fejlődését szolgáló környezetet
• Szívesen dolgozik együtt csapattagként a gyermek mindenek felett állé érdekét szolgáló szakemberekkel
• A nála elhelyezett gyermek érdekében fejleszti tudását, és házas vagy élettársával együtt sikeresen elvégezi a nevelőszülői tevékenységhez szükséges – a törvényben meghatározott –tanfolyamot
• A nála elhelyezett gyermeknél legalább 18 évvel idősebb, de legfeljebb 45 év a korkülönbség
• Családjának felnőtt tagjai elhatározásához hozzájárultak.

A nevelőszülő feladatai

• Otthonába fogadja a nevelőszülői gondozásra jogosult gyermeket, gyermekeket.
• A nevelőszülő családjában – saját gyermekeinek a számát is figyelembe véve – legfeljebb öt gyermeket nevelhet.
• Biztosítja a gyermek számára – a gyámhivatal határozata szerint – a vérszerinti családdal történő kapcsolattartást.
• Elősegíti a gyermek visszakerülését a vérszerinti családjába, feltéve, ha az a gyermek érdekét szolgálja.
• Segíti a gyermek életre szóló biztonságos kapcsolatainak erősítését.
• Gondoskodik megfelelő oktatásról, képzésről.
• Felkészíti a gyermeket az önállé életre, a pályaválasztásra.
• Együttműködik a fenntartóval, a működtetővel, a tanácsadóival, a gyermekjóléti szolgálat szakembereivel, a TEGYESZ munkatársaival, az oktatási intézmények dolgozóival és minden olyan személlyel, akivel a gyermek lényeges kapcsolatba kerül.
• A gondozására, nevelésére, védelmére bízott gyermek számára:
- naponta – életkorának megfelelően – ötszöri, legalább egy alkalommal meleg, az egészséges táplálkozás követelményeinek megfelelő étkezést biztosít
- évszaknak és a szükségleteknek megfelelő ruházatot biztosít
- a személyi higiéné: mindennapos tisztálkodáshoz, testápoláshoz szükséges feltételeket és a szükséges szereket, eszközöket biztosítja
- váltás ágyneműt biztosít
- tankönyvet, tanszereket, iskolai felszerelést, tandíjat, utazási költséget, táskákat biztosít
- biztosítja a felzárkéztatás, ill. a tehetségfejlesztés költségeit
- biztosítja a szabadidő kultúrált és hasznos eltöltéséhez, a játékhoz szükséges eszközöket, és az indokolt költségeket
- zsebpénzt biztosít

A hagyományos nevelőszülőt megillető anyagi juttatások

A nevelőszülőt az otthont nyújté ellátás keretében illetmények illetik meg. Az anyagi juttatások három fizetési formát jelentenek:
- megilleti a nevelőszülőt munkájáért, a gondozott gyermek befogadásáért, gondozásáért, ellátásáért a: nevelőszülői díj

Ennek összegét a mindenkori Költségvetési törvény határozza meg.
2008. évben 13.000.-Ft havonta és gyermekenként. (Nem adóköteles.)
- gyermek gondozására, ellátásra kapja a: nevelési díjat

A nevelési díj, az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 120%,
- Különleges szükségletű gyermek esetén 140%,
- Speciális szükségletű gyermek esetén 150%.
- Öregségi nyugdíj legkisebb összeg 2008-ban: 28.500.-Ft
120%-a: 34.200.-Ft
140%-a: 39.900.-Ft
150%-a: 42.750-Ft
- az ellátmányt – ami nem kevesebb, mint az éves nevelési díj 25%-a, ami tartalmazza a zsebpénz összegét is: 8.550-Ft
- zsebpénz összege nem lehet kevesebb a mindenkori öregségi nyugdíj legkisebb összegének:
a) 5 %-ánál, 3 - 10 éves gyermek esetén: 1.700.-Ft,
b) 13%-ánál, 10 - 14 éves gyermek esetén: 3.705.-Ft,
c) 18%-ánál, 14 év feletti gyermek esetén: 5.130.-Ft.
- a gyermek után járó, rendszeres gyermekvédelmi támogatás.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés