2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Egyenlő bánásmód foglalkoztatásban
A foglalkoztatás során meg kell tartani az egyenlő bánásmód követelményét. Ez különösen a felvétel, munkafeltételek, előmenetel és jogviszony megszüntetése során bír jelentőséggel. (Mt. 12. §; 2003. évi CXXV. törvény 21. §)
Foglalkoztatás
Adóellenőrzés
Az adóhatóság által végzett ellenőrzés. (Art. 87–140. §)
Foglalkoztatás
Munkavédelmi képviselő
A munkavállalók által választott személy, aki a munkavédelmi érdekeket képviseli. Jogosult a munkavédelmi helyzet ellenőrzésére és véleményezésére. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 70/A–70/B. §)
Foglalkoztatás
2010.12.02.

Képzési támogatás

Magasabb juttatás jár annak, aki első szakképzésben vesz részt


Az ingyenesség mellett ezeknél a képzéseknél legtöbbször lehetőség van valamilyen kiegészítő jövedelem - családi pótlék, ösztöndíj, hallgatói hitel, képzési támogatás, tanulószerződéshez kapcsolédé juttatás - igénybe vételére is. Ezekről a megfelelő képzési formáról szóló cikkekben részletesen lesz szé. Ha nem töltötted be a 22. életévedet, ingyen vehetsz részt szakmai és közismereti képzésben. A felsőoktatásban az első diploma megszerzéséig a nappali képzés ingyenes. Ezek mellett a mindenkinek rendelkezésére állé lehetőségek mellett a speciális helyzetben lévő pályakezdőknek további lehetőségük is van az ingyenes tanulásra.Ha gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, ápolási díjban részesülsz, nem kell fizetni a felsőoktatási képzés semmilyen formájában valé részvételért (beleértve a doktori képzést is), és a munkaügyi központok képzési jegyzékén szereplő szakképzésen valé részvételért (a gyermek másfél éves korától, amennyiben a képzés intenzitása hetente nem haladja meg a 20 érát). A munkaügyi kirendeltségen nyilvántartásba vett munkanélküli pályakezdők képzési költségét a foglalkoztatási alapból fedezik. (Ezért minél hamarabb érdemes regisztráltatnod magad - ez nagyon kevés kötelezettséggel jár, és sok lehetőséget ad számodra.)Azok, akiknek semmilyen szakképesítésük nincs, egyes felnőttképzési intézményekben - az állami támogatásnak köszönhetően - ingyen szerezhetnek szakképesítést.A szociális és munkaügyi miniszter 2009. február 23.-i rendelete azt írja elő, hogy az előbbi kereten belül magasabb juttatás jár annak, aki első szakképzésben vesz részt, vagy olyan szakmát tanul, amely a munkaerőpiacon keresett, illetve egy vagy több 18 év alatti gyermeket egyedül tart el.A munkaügyi központ köthet olyan megállapodást, amelynek keretében támogatást ad az állam által elismert szakképzés, illetve a C, D és E kategériás jogosítvány megszerzéséhez, a munkadó pedig vállalja, hogy a képzésben részvevőt már a képzés alatt, vagy pedig azt követően alkalmazza.Az ilyen képzést, illetve az abban részvevővel történő munkaviszony létesítését a munkadó is kezdeményezheti. A munkadó a képzési díj 60 százalékét kaphatja meg támogatásként, ez azonban akár 80 százalék is lehet akkor, ha a munkadó kisvállalkozás.A tanfolyamok által adott ismeretek, okmányok felhasználhatósága szempontjából fontos tudni, hogy a képzés az állam által elismert szakképesítés megszerzésére irányul-e. Az állam által elismert szakképesítéseket az Országos Képzési Jegyzék tartalmazza. Előnyt jelent, ha a magyar végzettség mellett külföldön elismert végzettséghez is hozzájuthatsz. Szeretnénk külön felhívni a figyelmet egy új, a szakképzés és a felsőoktatás közötti átmenetet képviselő képzési formára, a felsőfokú szakképzésre (korábbi nevén akkreditált iskolai rendszerű szakképzés). Iskolarendszeren kívüli képzéseknél (akár adnak állam által elismert szakképzettséget, akár nem) a képző intézményeknek felnőttképzési szerződést kell kötniük a jelentkezőkkel, s ebben egyértelműen rögzíteni kell a megszerezhető képzettség (szakképesítés) megnevezését és a képzés legfontosabb jellemzőit. Pályakezdőknek, munkanélkülieknek fontos tudni, hogy a képzési költségek térítéséhez hozzájárul-e a Munkaügyi Központ.A dolgozóknak tisztázniuk kell munkáltatójukkal, hogy részben vagy egészben átvállalják- a képzési költségeket, illetve hogy elengedik-e őket az órákra, a vizsgákra. A törvény ezt csak nagyon speciális esetekben teszi kötelezővé, de ha munkadód tanulmányi szerződést köt veled, akkor biztosítania kell az abban leírtakat. A tanfolyam kiválasztásánál érdemes figyelni arra is, hogy a képző cég a tanfolyam elvégzése után ad-e segítséget az elhelyezkedéshez, illetve, hogy már meglévő ismereteid, végzettségeid tanulmányaidba beszámíthaték-e.A nyelvvizsga minden felsőoktatási végzettség és sok szakképesítés megszerzésének feltétele. Ha nincs nyelvvizsgád, fontos tudnod, hogy a képzés során felkészítenek-e annak megszerzésére.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →