A munkaügyi és személyügyi anyagok megőrzéséről és az őrzendő bizonylatok tárolásáról az ügyvezetőnek, végelszámoláskor pedig a végelszámolénak kötelessége gondoskodni. A végelszámolás befejezését követően a gyakorlatban az iratőrzést külön díj ellenében, erre specializálédott, megfelelő technikai és szakmai feltételekkel rendelkező cég végzi. A vállalkozás biztosítottjainak adatait a végelszámolé köteles átadni a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek. A szerv erről igazolást állít ki, melyet a végelszámolé a cégbírósághoz köteles benyújtani.

A személyügyi iratok korlátlan ideig megőrizendők, ennek többek között a nyugdíj elbírálás szolgálati időre vonatkozó intervalluma az ok.

(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

G

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →