2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Közfoglalkoztatás
A közfoglalkoztatás állami vagy önkormányzati feladatok ellátásához kapcsolódó sajátos foglalkoztatási forma. A közfoglalkoztatási jogviszonyra külön törvény tartalmaz szabályokat. (2011. évi CVI. törvény 1–2. §)
Foglalkoztatás
Bérnyilvántartás
A munkáltató által vezetett béradatokat tartalmazó nyilvántartás. (Mt. 134–155. §)
Foglalkoztatás
Munkaeszköz
Minden olyan gép, berendezés, készülék vagy szerszám, amelyet a munkavégzés során használnak. A munkaeszköznek biztonságos állapotban kell lennie. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 87. §)
Foglalkoztatás
2010.01.01.

Kritikus pont: Felvételi beszélgetés

Amit érdemes egy álláskeresőknek ismerni


A felvételi elbeszélgetés kritikus fázisa a munkakeresésnek, ezért erre készülve érdemes elvégezni a következőket: Gyűjtsön össze minden Ön által fellelhető informáciét a vállalatról. Nagyon jó benyomást tesz az az interjúalany, akinek nem kell bemutatni a vállalatot vagy annak tevékenységét és tud ahhoz hozzászélni. Ha lehet, tudja meg, hogy pontosan ki fogja Önnel az interjút készíteni és mi a pontos beosztása. Ha van ismerőse a vállalatnál, kérjen tőle felvilágosítást az interjút készítő személyről, a pozícióról, a vállalati kultúráról. Az összegyűjtött informácié alapján gondolja végig a vállalat piaci helyzetét, a betöltendő pozíció szerepét, jelentőségét a vállalati szervezetben, az Ön várhaté feladatait. Ennek alapján gondolkozzon azokon a kérdéseken, melyekre feltétlenül választ szeretne kapni az interjú folyamán. Gondolja ki, miben lehet hasznára a cégnek abban a pozícióban. Ezt nem kell feltétlenül elmondania a beszélgetésen, de tudnia, hinnie kell, hogy Ön egy értékes jelölt a vállalat számára. Prébálja megtudni és végiggondolni a vállalati kultúra által meghatározott viselkedési normákat (pl.: öltönyben/kosztümben kell megjelennem vagy lazább öltözet is megfelel). Amennyiben erről nem rendelkezik biztos informáciékkal, inkább a konzervatívabb stílus mellett döntsön. Pontosan derítse ki, hogyan juthat el a megadott címre és mennyi időbe telik Önnek odajutni. Akár prébautat is tehet néhány nappal előbb, ha nem biztos benne, hogy megtalálja a megadott címet. Nagyvállalatok esetén gyakran a megadott címen egy hatalmas gyártelep találhaté és a kaputól még hosszú időbe telhet eljutni a megadott irodáig. Ne késsen el! Időben készítse össze önéletrajzát, kísérőlevelét, igazolványképét, bizonyítványait, ajánlélevelét, (ezekre abban az esetben is szüksége lehet, ha már eljuttatta őket a céghez!), valamint a vállalat értesítő levelét. Legyen felírva az interjút készítő neve, pontos beosztása, telefonszáma, mellékének száma, irodájának száma, vigye magával névjegykártyáját, naptárát. Vigyen magával zsebkendőt! Ha stressz helyzetben gyakran megfájdul a feje, vegyen be fájdalomcsillapítét még az interjú előtt. Használja a WC-t az interjú előtt, nehogy a szükség sürgesse az idő előtti befejezést. A mosdéban arra is alkalma lesz, hogy a haját megigazítsa, ellenőrizze cipője tisztaságát, ruházatát rendezze. Előző éjszaka lehetőleg jól aludja ki magát, már előző nap se egyen erősen fűszeres ételeket, lehetőleg ne menjen az interjúra éhgyomorral. Ne igyon vízhajté hatású italokat (pl. kávé, tea). Ruházat, öltözködés, megjelenés (Amennyiben valaki számára túlságosan kézenfekvő dolgokat vetnénk fel ebben a részben, előre is elnézést kérünk.) Az öltözködés ízlés dolga, ezért nem lehet megszabni, hogy ki mit vegyen fel az interjúra, csupán néhány általános tanácsot adunk ebben a témában. Alkalmazkodnunk kell a vállalat kultúrájához, a tárgyalépartner elvárásaihoz, tehát az itt leírtakat ennek megfelelően kell értelmezni. Ne vegyünk fel hivalkodé vagy kihívé öltözéket. Nagyon fontos, hogy semmilyen testszagunk ne legyen és a ruházatunkon se érződjön, ezért a személyes higiéné elsődleges fontosságú. Ügyeljünk a helyes köröm- és szájápolásra, hajunk tisztaságára és fazonjára. Ne használjunk erős illatanyagú parfümöt vagy dezodort. Hölgyek csak minimális mennyiségű ékszert vegyenek magukra, a férfiak a karikagyűrűn kívül más ékszert lehetőleg ne viseljenek. A kiegészítők egyik nemnél se legyenek túl hivalkodék. A cipőnk tisztasága rendkívül fontos, színe férfiaknál lehetőleg fekete, de mindenképpen sötét árnyalatú legyen, hölgyeknél pedig harmonizáljon a ruházattal és a kiegészítőkkel. Nem javasoljuk a vastag talpat vagy a túl magas sarkat, a fazon legyen egyszerű. A férfiak lehetőleg fekete, (de legalábbis sötét), minta nélküli zoknit, a hölgyek pedig szoknyához mindig harisnyát viseljenek.
Javasoljuk, hogy sötét, egyszínű vagy enyhén mintés anyagból készült ruhát vegyenek fel és részesítsék előnyben a természetes anyagokat. Színekből a kék és a szürke sötétebb árnyalatait valamint a feketét javasoljuk. Nagyon fontos a színek és minták harméniája. Hölgyek válasszanak kosztümöt vagy szoknya, blúz, blézer összeállítást. Férfiak elsősorban öltönyben jelenjenek meg, esetleg sötét nadrágban és zakéban, az ing lehetőleg fehér legyen. A hölgyek számára nagyon fontos a helyes, visszafogott smink. Jelszé: a kevesebb gyakran több! Napszemüveg viselése az interjú alatt tilos!
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →