2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Vezető állású munkavállaló
A munkáltató működésére jelentős befolyással bíró munkavállaló. (Mt. 208. §)
Munkaügy
Bérpótlék
A bérpótlék a munkavégzés különös körülményei miatt járó többletdíjazás. Ilyen lehet például a vasárnapi, munkaszüneti napi, éjszakai vagy műszakpótlék. (Mt. 139–145. §)
Munkaügy
Munkavédelmi üzembe helyezés
A veszélyes munkaeszköz vagy technológia használat előtti munkavédelmi jóváhagyása. (Mvt. 21. §)
Munkaügy
2011.07.22.

Foglalkoztatást helyettesítő támogatás 2011. szeptember 1-től

Az eddigi bérpótló juttatás (bpj) 8 hónap után, foglalkoztatást helyettesítő támogatás lesz (fht)


Bérpétlé juttatásban, amely a jogszabály megjelenését követően foglalkoztatást helyettesítő támogatás elnevezést kap, az részesülhet, akik részére a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény értelmében a jegyző aktív korúak ellátására valé jogosultságot állapít meg. Annak az álláskeresőnek, aki nyilvántartásba került, a felajánlott munkét, ide értve a közfoglalkoztatást is, a jelenleg hatályos jogszabályok szerint azonnal el kell fogadnia. A foglalkoztatási és közfoglalkoztatási nyilvántartás július 27-től lesz működőképes. A nyilvántartés a jogszabályban meghatározott szervezetek részére szolgáltat majd adatot, eltérő adattartalommal. A nyilvántartés a bérpétlé juttatásra jogosult személyekkel kapcsolatos, a közfoglalkoztatásba vonhaté álláskeresőkkel kapcsolatos és a közfoglalkoztatási munkalehetőségekről tartalmaz majd adatokat. A hivatal tájókoztatása szerint a nyilvántartás célja egyebek mellett az álláskeresők munkaerő-piaci helyzetének javítása, a közfoglalkoztatásban valé részvételük biztosítása, a közfoglalkoztatás megszervezése és a közfoglalkoztatás feltételeinek biztosítása, valamint a szociális ellátásokra valé jogosultságot megállapító törvényben meghatározott jogosultsági feltételek fennállásának ellenőrzése.2011. január 1-től a rendelkezésre állási támogatást a bérpétlé juttatás váltotta fel melyet most ismét átneveztek.Foglalkoztatást helyettesítő támogatás szabályai:A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított bérpétlé juttatást (bpj) a foglalkoztatást helyettesítő támogatás (fht) váltja fel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatás összege: a mindenkori öregségi nyugdíj legkisebb összege. Az önkormányzatok önrésze a foglalkoztatást helyettesítő támogatás összegének 20%-a.Az ellátásra valé jogosultságot a települési önkormányzat továbbra is szociális részorultság alapján állapítja meg, de az érintetteknek az eddiginél aktívabban kell közreműködniük a munkakeresésben. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személy elhelyezkedése érdekében továbbra is köteles álláskeresőként együttműködni a lakóhelye szerint illetékes munkaügyi központ kirendeltségével.A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő köteles az iskolai végzettségétől és szakképzettségétől függetlenül a kirendeltség által felajánlott munkét – beleértve a közfoglalkoztatást is – elvállalni. Köteles továbbá a munkaügyi központ által felajánlott képzési lehetőséget, vagy munkaerő-piaci programban valé részvételt elfogadni. A jogosultsági feltételek új eleme a saját lakókörnyezet rendben tartása, amely önkormányzati rendeletben kerülhet szabályozásra.A foglalkoztatást helyettesítő támogatás valé jogosultságot évente felül kell vizsgálni. A folyósítás egy éve alatt a juttatásra jogosult személynek legalább 30 munkanap munkaviszonyt – beleértve az egyszerűsített foglalkoztatást, közfoglalkoztatást, közérdekű önkéntes munkatevékenységet – kell igazolni. A jogosultsági feltétel teljesül abban az esetben is, ha az érintett 6 hónap időtartamot meghaladó munkaerő-piaci képzésben, vagy munkaerő-piaci programban vesz részt. Megszűnik a 35 év alatti, alapfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező álláskeresők kötelező képzésben valé részvételi kötelezettsége.
(Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →