2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Alkalmassági vizsgálat
A munkakör betöltéséhez szükséges egészségi alkalmasság vizsgálata. (Mt. 10. §)
Munkaügy
Átlagkereset
Külön jogszabályok által alkalmazott számított kereseti mutató. (Ágazati jogszabályok)
Munkaügy
Munkáltató munkavédelmi kötelezettsége
A munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. (Mvt. 2. §)
Munkaügy
2010.01.01.

Foglalkoztatási és Szociális Adatbázis

Az állami foglalkoztatási szerv az Szt.-ben meghatározott aktív korúak ellátására jogosult személyekről .....


Az állami foglalkoztatási szerv az Szt.-ben meghatározott aktív korúak ellátására jogosult személyekről a munkaerő-piaci helyzetük javítása, a jegyző, valamint állami foglalkoztatási szerv ezzel összefüggő feladatai eredményes ellátásának elősegítése, a jogosultsági és folyósítási feltételek fennállásának megállapítása és ellenőrzése céljából elkülönített elektronikus nyilvántartást vezet (a továbbiakban: adatbázis).
Az adatbázis tartalmazza az aktív korúak ellátására jogosult személyek tekintetében
a) a jegyző által az Szt. 19. §-ának (3) bekezdésében foglaltak szerint átadott, ott meghatározott adatokat,
b) a munkaügyi hatóság által a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 8. §-ának (4)-(5) bekezdése alapján az állami foglalkoztatási szervnek átadott, és az adatbázisban nyilvántartott személyekre vonatkozó adatokat,
c) a munkaerő-piaci helyzetükkel összefüggő, következő adatokat:
ca) munkaerő-piaci képzésben történő részvétel,
cb) közmunka keretében történő foglalkoztatás,
cc) közcélú foglalkoztatás,
cd) közhasznú foglalkoztatás,
ce) munkaerő-piaci programban történő részvétel,
cf) bértámogatással létesített munkaviszony keretében történő foglalkoztatás,
cg) munkaviszony - támogatás nélkül történő - létesítése,
ch) állami foglalkoztatási szerv szolgáltatásainak igénybevétele,
ci) alkalmi foglalkoztatásban történő részvétel,
cj) az álláskeresési megállapodás megkötésének időpontja,
d) az álláskeresőként történő nyilvántartással összefüggő következő adatokat:
da) a nyilvántartásba vétel időpontja,
db) a nyilvántartásból történő törlés, illetve a nyilvántartás szünetelésének időpontja és indoka.
Az állami foglalkoztatási szerv haladóktalanul törli a munkaügyi hatóság által megküldött, azon személyekre vonatkozó adatokat, akik az adatbázisban nem szerepelnek.
Az állami foglalkoztatási szerv a települési önkormányzat jegyzőjónek - az (5) bekezdésben foglaltak figyelembevételével - az adatbázis adataihoz valé hozzáférést folyamatos elektronikus adatkapcsolat keretében biztosítja.
A települési önkormányzat jegyzője az aktív korúak ellátására valé jogosultság feltételeinek megállapítása érdekében ellenőrizheti, hogy az ellátás iránti kérelmet benyújté ügyfél szerepel-e az adatbázisban. Az állami foglalkoztatási szerv a települési önkormányzat jegyzője számára az aktív korúak ellátása folyósítási feltételei fennállásának megállapítása céljából az adatbázisban lévő adatok közül csak azon személy adataihoz teszi lehetővé a hozzáférést, akinek az ellátásra valé jogosultságát a jegyző állapította meg.
Az adatok statisztikai célra felhasználhatéak és statisztikai célú felhasználásra, személyazonosításra alkalmatlan médon átadhatéak.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →