Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Éjszakai pótlék

Éjszakai pótlék az éjszakai időszakban végzett munka után járhat, ha a munkavállaló műszakpótlékra nem jogosult. A jogosultság feltételeit a törvény részletesen szabályozza. (Mt. 142. §)

Munkaügy

Munkába járás költségtérítése

A munkáltató köteles vagy jogosult megtéríteni a munkába járás költségeit. (39/2010. (II.26.) Korm. rendelet)

Munkaügy

Foglalkozási megbetegedés

A munkavégzés során fennálló körülmények miatt kialakuló megbetegedés. (Mvt. 87. §)

Munkaügy

2010.01.01.

Úthasználatra jogosító bérlet juttatása

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat

A juttatás rövid ismertetése: A munkáltató számára biztosított annak lehetősége, hogy a munkavállalója részére, amennyiben az rendelkezik saját tulajdonú személygépkocsival, kedvezményesen juttasson úthasználatra jogosíté jegyet, vagy bérletet (autépálya matrica). Ez a szabály a cégautéhoz megvásárolt matricákra nem vonatkozik!A juttatás mértéke: A juttatés a cafeteria rendszerben munkavállaló részére megállapított keretösszeg erejóig választhaté. Annak érdekében, hogy a munkavállalónak ne kelljen külön útnyilvántartást vezetnie a saját tulajdonú személygépkocsijának magáncélú és üzleti célú használatára tekintettel, az úthasználatra jogosíté jegy, vagy bérlet értékének az 50 százaléka minősül adóköteles bevételnek.A juttatás igénybevétele: A munkavállaló a cafeteria nyilatkozatában igényli az úthasználatra jogosíté jegy, vagy bérlet vásárlásával összefüggésben felmerült költségeinek megtérítését. Célszerű, hogy a vásárlás során a felmerült költségeket a munkáltató nevére szóló számlával igazolja a munkavállaló, melyet a munkáltató utólag térít meg. Arra is van lehetőség, hogy a munkáltató egységesen vásárolja meg az úthasználatra jogosíté bérleteket (ez az éves autépálya matricák esetében célszerű), melynek következtében a munkáltató természetben nyújtja a juttatást (bérlet formájában) munkavállalója részére.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft