A juttatás rövid ismertetése: A munkáltató számára biztosított annak lehetősége, hogy bizonyos események, évfordulék, ünnepek stb. alkalmával ajándékutalvány formájában, juttatásban részesítse a munkavállalóját. Az ajándékutalványt a munkavállalón kívül annak közeli hozzátartozéja részére is lehet juttatni. Az utalványoknál lehetőség van meghatározni azt a termékkört (pl. ruházat, bútor, elektronika stb.) amire azok beválthaték. Létezik olyan ajándékutalvány is, amit egyszerre több termékkörre lehet beváltani.A juttatás mértéke: A juttatás maximum a minimálbér 10 százalékának megfelelő értékben igényelhető a munkavállaló által, évente három alkalommal. Tehát 2007. évben összesen 3 × 6550 forint értékben, vagyis éves szinten 19 650 forint értékben teljesen adó- és járulékmentesen. Az adómentes értékhatár a munkavállalóra és nem a munkáltatóra vonatkozik. Ajándékutalvány ugyanis a munkavállalóval egy háztartásban élő közeli hozzátartozéi részére is igényelhető, mellyel az adómentes értékhatár többszörözésére nyílik meg a lehetőség. Tehát egy négytagú család esetén akár (4 × 19 650 forint) 78 600 forint értékben lehet igényelni ajándékutalványt adó- és járulékmentesen.A juttatás igénybevétele: A munkáltató a juttatást utalvány formájában adja, és beszerzését egységesen végzi. A munkavállaló a cafeteria nyilatkozatban köteles feltüntetni az igényelt utalvány összegén felül annak típusát is.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)