A szervezet teljes körű átvilágítására szolgáló felmérési és visszajelzési módszer, mely során egy-egy fejlesztési területre fékuszálva a vállalat több irányból kaphat képet a munkatársak, a vezetők, a szervezetei egységek, a szervezet képességeiről, tudásáról, teljesítményéről - a saját maguk adott válaszok alapján.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)