2010.01.01.
Kompetencia alapú bérrendszer
Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat
Teljesítményen, szakértelmen, a feladat elvégzésén alapulé bérezési rendszer, mely során az egyes munkakörök különböző sávokba osztjuk. A dolgozó fizetése függhet: egyéni kompetencia szintjótől, teljesítményétől, munkaerő piaci értékétől.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →