2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói tájékoztató
A munkáltató köteles a munkavállalót írásban tájékoztatni a munkaviszony lényeges feltételeiről. Ilyen például a munkarend, a bérfizetés napja, a szabadság és a felmondási idő szabályai. (Mt. 46. §)
Foglalkoztatás
Levonásmentes munkabérrész
A végrehajtás során a munkavállalónál maradó kötelező összeg. (1994. évi LIII. törvény 61–68. §)
Foglalkoztatás
Természetes szellőzés
A munkahely levegőellátásának természetes módon történő biztosítása. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2010.01.01.

Külszolgálat

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat


A munkáltató által elrendelt, külföldön történő munkavégzés. A külszolgálatra vonatkozó szabályok lényegében megegyeznek a külföldi kiküldetésre vonatkozó szabályokkal (3. § 12.pont), annál is inkább, mert a külföldi kiküldetés magába foglalja a külszolgálat fogalmát is. Mivel a külszolgálat munkaviszonnyal kapcsolatos, csak a munkáltató által elrendelhető külföldi munkavégzés, és emiatt a nem önállé tevékenységből származé jövedelem kategériájába tartozik, a törvény külön fogalmi meghatározásként használja, az egyes adókötelezettségek (előleglevonás, adókedvezmények érvényesítése) alkalmazásához.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →